回望2023

广大兴化供电人

踔厉奋发、挺膺担当

以朝气蓬勃、锐意进取的精神状态

在高质量发展的加速度中

在未知中探寻可见

在奔跑中追逐梦想

​兴化公司保持稳中有进的发展态势，连续九年蝉联兴化市“综合考核服务地方发展标兵单位”“招商引资项目建设服务先进单位”。

​兴化公司营商环境“获得电力”指标位列全省十二个县级大供第一名，连续两年保持第一方阵。

​兴化公司首创无人机规模化应用，加快无人机关键技术迭代升级。该公司获评江苏唯一县公司级国网公司数字化综合示范成果单位。

​兴化公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按时按期开展党委理论中心组学习、党委第一议题学习、主题教育专题读书班，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。

​兴化公司实施“明制度·建秩序”行动，完善公司制度流程60余个，提升依法治企水平。

​兴化公司团委获评江苏省五四红旗团委。

​兴化公司“兴苗”青年学习社获评江苏省省级“青年学习社”（2022-2023年度）。

兴化公司党委持续用好“党建+”、结对创先等各类载体，推动工作务实、见效。

​兴化公司工会与中石化泰州石油分公司工会（兴化工会小组）来到“货车司机之家”驿站，开展“结对共建 联手强家”基层工会共建活动。

​兴化公司成功举办2022年服务地方经济社会发展履责报告暨“金泰阳·亮水乡”品牌活动发布会。

​兴化公司参加泰州“科技文化卫生三下乡”集中服务活动。

​兴化公司江苏泰州垛田110千伏变电站新建工程获评2023年度省公司输变电优质工程金奖项目。

​迎峰度夏期间，兴化公司多措并举，以“无感作业”方式，让用户用上清凉电、舒心电。

​兴化市观澜湾充电综合体建成投运，服务绿色低碳出行。

兴化公司组织青年员工开展兴苗“走出去”系列青年精神素养提升活动，“上天、入地、见山、看海”，鼓舞青年干事创业热情。

兴化公司焕新人才队伍活力，夯实职业发展基础，今年来，兴化公司2022届新员工国培优秀率蝉联四县第一，6名青年员工斩获省公司竞赛类奖项。

​兴化公司坚持实施兴苗培育，成功举办第三届“兴苗”成长论坛，发布《兴苗品控手册0.0》。

​兴化公司研究制定选调生培养“一人一方案”，创新“三师带徒”“联动培养”模式，做实选调生岗位历练培养工作。

​兴化公司强化意识形态塑造，打造文化阵地，营造“守责任·争创新”的场域，为中心工作提供更强推动力。

​兴化公司员工李廷胜当选新华社“中国网事·感动2022”年度十佳人物，也是国网系统2022年唯一获此殊荣的员工。

​江苏首家电力爱心超市于2022年4月29日兴化市大营镇联镇村开业以来，助力和美宜居乡村建设。

​兴化公司在每季“千垛风景区”开园前，组织“亮水乡”党员服务队开展用电设备及电力线路全面隐患排查工作。

​兴化公司组织“亮水乡”党员服务队广泛开展志愿服务，绘制志愿服务地图，强化公司广大党员履行社会责任使命意识。

针对近日大范围降雪天气，兴化公司组织基层供电所开展设备及线路特巡，及时消除安全隐患，保障种植户供用电安全无忧。

展望2024

兴化公司将继续以奋进的姿态

守责任、争创新

朝着“自我全面提升”的高峰砥砺前行

为市公司建设“小而优小而强”现代电力企业

展作为、建新功！