今年以来，国网徐州市铜山区供电公司纪委聚焦纪检干部、纪委委员、基层党组织书记、纪检委员、兼职纪检员五级联防监督体系，持续加大履责压力逐级传导力度，牢牢抓好监督、履责、教育“三大关键环节”。

抓好日常监督，赋能四风治理。以五级联防体系为抓手，织密基层沟通联系网络，用好基层党组织书记监督“探头”，发挥纪检委员“零距离”监督优势，严肃整治享乐主义、奢靡之风，紧盯公款吃喝、公车私用、讲究排场等反复性顽固性问题，关注关键时间节点和“四风”变异事项，在重大节假日聚焦“严禁违规接受宴请和娱乐活动”等21条禁令，深化落实中央八项规定精神。在重点岗位、重点领域严肃开展“违规吃喝”“违规经商办企业”专项整治，动态消除利益输送风险。对“产业单位工程分包管理”项目开展“拉网式”排查，及时上报了产业工程分包项目，多次召开专题会议，下发《协同监督整改意见书》，统筹专业力量组建攻坚队，集中攻坚突出问题。

落实督导问责，压实监督责任。针对历年巡察审计高频次问题，建立整改公开和日常督导工作机制，将共性问题整改纳入协同监督项目，适时开展纪检、审计联合检查，对整改不力、作风不实部门开展约谈，推动问题见底清零。加强巡察问题整改情况公开力度，畅通整改成效反馈渠道，以问题为导向，针对性制订整改任务分解清单。明确责任领导、牵头部门、责任人和整改时限，完善整改跟踪检查机制，确保整改工作见成效、见实效、促工作。树立系统思维，全面梳理共性问题整改期间暴露的管理、监督问题症结，综合集成整改有效经验，建立健全整改督办、综合评估、责任追究长效机制。

做实廉洁教育，厚植廉洁因子。以“书记带头讲”班组讲堂、“所务会前五分钟”等形式，开展典型案例学习、纪法教育，通过党风廉政约谈、谈心谈话，深入剖析岗位廉政风险，提高广大干部职工的纪律意识、廉洁自律能力和倡廉意识，推动监督向基层延伸。强化经常性纪律教育，用好“身边案”、“活教材”，开展“沉浸式”廉洁教育，加大对违规违纪案例通报曝光力度，坚持“一案一警示”，用身边人最新事强化警示效果。对查实案件追本溯源、倒推倒查，逐级组织讨论学习，最大限度挖掘查办案件的“附加值”和“含金量”。

下阶段，该公司纪委将持续推动全面从严治党进部门、进班组、进一线，确保上级和公司党委各项决策部署不折不扣落地到基层、执行到一线，为公司健康稳定高质量发展提供坚强纪律保障。