近日，江苏邳州供电公司纪委召开纪检工作谋划会，全面总结2023年工作，分析2024年工作形势，谋划工作思路、重点任务和具体措施。

会上，纪委委员分析了2023年纪检工作取得的成绩、存在的短板和不足，谋划了2024年重点工作。围绕2024年纪检工作重点任务，该公司提出了抓住一条主线、实现两个目标、做好十项措施的工作要求。

聚焦因材施教，精准开展廉洁教育。以“清风纪语向廉前行”系列活动为抓手，区分群体、层级、领域，针对性开展廉洁文化教育，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。在做足企业廉洁教育“大文章”的同时，强化家风建设，家企团建等活动，助推廉洁文化进家庭，拓宽廉洁文化教育覆盖面，确保企业、家庭两条教育战线同向发力。

聚焦监督融合，织牢织密监督网络。立足“纪委书记-纪检干事-纪检委员”三级监督网络，综合利用智能信息、业务融入等手段，推动日常监督全面覆盖。联合后勤、人资、财务等相关专业，检查费用列支、业务往来等情况，深挖员工违规经商、违规吃喝等问题线索。联合安监部、设备部等生产部门，紧盯营业窗口、供电抢修等业务现场，围绕优质服务、安全履责等方面开展监督检查，筑牢安全生产“防护墙”。

聚焦全程管控，持续强化执纪问责。坚持“规范有序标本兼治”的原则，统筹初期信访、纪律处分、问题整改三个环节，实现问题线索全过程管控。深化以案促改，建立本单位典型案例台账，通报各类警示案例，通过微视频、警示案例巡展等方式进行宣教，用身边故事教育身边人。定期组织重点领域部门、关键岗位人员结合案例对照检查，及时纠正自身不足或存在问题，达到警示一片的效果。

要聚焦队伍建设，打造新时代纪检铁军。围绕“四支队伍”建设，强化学习教育、履职能力、实战本领，为打赢反腐败斗争攻坚战提供有力保证。按照“全员能查信、全员能办案”原则，组建公司执纪审查柔性团队，开展问题线索核查工作，在实战中锻炼队伍、查找不足。选拔纪检骨干参与市公司“智廉监督”柔性团队，积极参与执纪审查、日常监督等工作，进一步增强视野、提升能力。