国网丰县供电公司聚焦纪检队伍专业化建设，坚持“缺什么补什么原则”，打造“教、学、练、战”一体化培养链条。

清单式自我提升夯基础。定期推送学习任务“清单”，编制《纪检委员履责应知应会》手册，通过“督学、评学、考学”三项机制，推动纪检学习常态化、系统化。

活动式分类培训补短板。举办纪检监督业务培训班，邀请县纪委专家做专题辅导。以“轮流做主持、人人来讲解”的形式，组织纪检人员围绕纪律审查、监督检查、风险防控等重点工作交流分享实践经验和工作体会，实现教学相长。

实训式跟班锻炼促提升。选派纪检骨干参与上级跟岗实训、审查调查等专项工作，拓宽纪检骨干知识面。注重纪检委员能力建设，结合线索初核、监督检查等工作，通过以案代培、以干代训、以“骨干带新兵”，实现纪检委员全员“能监督、会办案”。

下一步，该公司将进一步加强纪检队伍选育管用全周期管理，强化自身建设、增强业务本领，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。