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同样是90后，同样的风华正茂，同样怀揣为电力事业奉献的坚定信念和热忱之心，今年年初，国网南京供电公司的10名青年不约而同地做出了同样的选择，志愿报名参加公司的“援疆计划”。

放弃繁华都市生活，远离家人，甚至离开刚出生的宝宝，告别新婚的妻子。2023年3月13日，他们踏上了新疆乌鲁木齐这方热土，正式开启一年援疆生活。

离开温暖的南方，令大伙儿没想到的是，刚到乌鲁木齐，不仅要过时差关、气候关、饮食关，从未经历过的零下30℃的极寒天气更给他们来了个“下马威”。

▲滕国钧在海拔两千多米进行变压器检修

3月19日，乌鲁木齐突降暴雪，新增积雪厚度超10厘米。雪情发生后，援疆队员们第一时间投入战斗。配电专业的吴浩天顶风冒雪对杆塔拉线、线路通道等进行恶劣天气特巡；营销专业的滕国钧第一时间前往受影响的用户处开展用电设备检查；调度专业的程嘉诚深夜赶赴调度台，整夜参与故障处置。

▲吴浩天在暴雪天气巡视

“那段时间，乌鲁木齐的气温都在零下十度左右。室外工作回来的伙伴们常常面颊冻得发紫，双手也已不听使唤，几乎变成‘雪人’。”队长徐述回忆道，雪情造成当地多处电网发生故障，由于人手不足，队员们都恨不得把时间掰成八瓣用。

▲程嘉诚深夜在调度大厅指挥研判停电范围

这段与风雪较量的日子，让援疆队员们与当地同事结下了深厚的情谊，也完成了从“挂职”到“任职”的转变。

辛帅魁结合基层班组实际困难，先后提出工作票终结流程优化建议、无功设备运维模式改进方案，并积极推进一键顺控技术应用；吴浩天实地走访三宫粮校地区城中村，为社区居民讲解用电注意事项和电力政策法规；夏伟栋、经城更是积极参与乌鲁木齐配网技改、大修工程的编制和评审工作中，为当地电网改造升级打下扎实基础。

“在乌鲁木齐的每一天都很充实，我们浑身上下充满干劲。”徐述回忆道。

▲吴浩天在社区居民讲解用电注意事项

经过几个月全身心投入的帮扶工作，这群年轻人已十分熟悉当地电网发展情况和员工技术水平。“我们发现乌鲁木齐电网存在运维基础不牢、电网网架薄弱、人员承载力欠缺等问题。”徐述说，压力就这样摆在了这群年轻人面前。

怎么干？“输血”的同时更要“造血”。6月初，在徐述的带领下，援疆队员们主动申请组建乌鲁木齐配网管理提升柔性团队。“柔性团队通过一人带多人、多学科、师徒结对、课堂研学听课等形式，把南京电网的专业积淀与管理经验传授给这里的同事。”

▲夏伟栋在施工现场为青工授课

“在电缆终端验收过程中，我们一定特别注意三指套的圆润紧实，这关系着终端附件的密封效果。”7月17日下午4点，乌鲁木齐西郊供电公司配网施工现场，交流团队成员吴浩天正头顶烈日，认真为乌鲁木齐供电公司青年员工们讲解电缆终端附件验收的技术要点。“一堂课下来，我浑身湿透，比自己作业还累。”吴浩天说。

▲经城指导青年员工开展配电自动化相关工作

毫无保留、倾囊相授，这是援疆队员们将“输血”变“造血”的真心——“初为人师”的队员们把严肃认真的作风发挥到了极致。

结合乌电运维痛点，夏伟栋每天加班到深夜，精心制作配电专业工程验收指导卡；经城亲自前往新建配电开闭所指导设备验收，解决调试过程中的技术难题。滕国钧则根据工作中总结出的问题，编写用户侧图纸审查、竣工验收等学习课件。

▲夏伟栋、经城、吴浩天在施工现场指导青工验收

现在，这样的“小课堂”，每周都会在乌鲁木齐公司多个专业开讲。“我们已先后开展配网运维提升分析研讨、编制配网各专业验收指导卡等工作，既提升了乌鲁木齐公司年轻人才队伍的技术水平，更促进了两家公司间的互动交流。“徐述介绍。

▲滕国钧在培训青工营销业务知识

捧着一颗心来，留下一片光明。短短几个月，援疆团队就成功协助乌鲁木齐公司推进配电网自动化建设“一线一案”，编制20千伏莫渠线降压工程的技术与设计方案，助力“吾电秒感”停电感知系统建设，用自己的技术和汗水解决重大关键技术难题，助力当地电网发展。

▲辛帅魁在十连变开展电容器组设备情况调研

“其实不只是他们被我们帮助，我们也从当地同事的认可中收获了温暖和动力。”徐述说，挂职团队的成员们和乌电职工一起值班、一起啃馕，一起走过膝盖深的雪地……在专业培训中，大家针对业务难点总要探讨很久，结束后也总能从这些乌电员工的眼中看到豁然开朗的喜悦。​

▲辛帅魁现场处理隔离开关动触头

如今，这群年轻人的援疆之路还在继续，“现在正值迎峰度夏期间，乌鲁木齐电网也正经历高温高负荷的考验，守好保供主阵地，助力乌鲁木齐平稳度夏，是我们共同的责任。”徐述说。

巍巍高山，见证奋斗担当的日日夜夜，茫茫戈壁，诉说亲如一家的深情厚谊……来疆为什么？在疆干什么？为疆做什么？离疆留什么？他们正用脚踏实地的工作和无私奉献的爱心，一点一滴书写答案。