为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化公司“两融”工作部署，配电运检中心聚焦党建工作高质量发展目标，积极推进“党建+工程”双融合，紧密联系和培育青年，助力公司人才梯队建设。

党建引领强业务 比学赶超见真章

配电运检中心充分发挥党建引领作用，针对青年员工建立长效培养机制，致力于打造一批“懂理论、通管理、善反思、会表达”的复合型青年骨干。

每周开展“今日我主讲”，深挖配电专业理论知识；每月进行专业技能练兵，锤炼现场实操本领；通过“师带徒”活动深入一线，传承前辈党员吃苦耐劳的敬业精神；鼓励积极参与无人机、电缆、带电作业等相关技能竞赛、供电“服务之星”等劳动竞赛，培养创先争优的拼搏精神。

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​基于党建结对“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，配电运检中心党支部联合变电运维、安泰信通党支部开展项目结对，组织“一次规范的开关柜验收”、“一次规范的变电操作”、“一次深刻的安全活动”等系列活动，在加强青年员工安全生产意识的同时，通过搭建跨专业共建交流平台，破解技术难题。

配电运检中心鼓励青年员工积极参与共产党员服务队志愿活动，让青年员工在社区服务、保电保供和紧急抢修中践行初心使命，锤炼责任担当。

配电党员服务队组织青年员工多次走进社区，宣传电力设施保护与用电安全知识，切实为居民解决用电难题；高考保电期间，中心集结青年员工力量，成立党员突击队，对高考保电线路进行多轮次、全覆盖隐患排查。

配电运检中心将进一步提升青工培养的党建引领作用，深化培养成果，推动党建工作与青工培育深度融合，为未来的青年先锋和技能精英植入红色基因。