国网江苏电力手机报(2023.3.10)

3月10日 星期四 农历二月十八
【当日导读】
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>> 谢永胜董事长赴无锡公司调研
>> 公司举办2023年巡察业务培训班
>> 南通地区新能源装机容量突破千万千瓦
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【学习强企】
新华社评论员文章:必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式(摘录)
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新华社北京3月8日电 习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调,必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式,以效率变革、动力变革促进质量变革,加快形成可持续的高质量发展体制机制,指明了在新征程上推动高质量发展的实践路径。
当前,我国已进入高质量发展阶段,发展具有多方面优势和条件,同时发展不平衡不充分问题仍然突出。新征程上,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,通过深化改革、扩大开放不断破解深层次矛盾和问题,推动发展质量变革、效率变革、动力变革,实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家夯实基础。
统筹推进现代化基础设施体系和高标准市场体系建设,是深化改革开放、深入转变发展方式的必然要求。构建现代化基础设施体系,对于服务国家重大战略、支持经济社会平稳发展、推进现代化建设具有重要意义。要坚持问题导向、目标导向,统筹发展和安全,系统谋划、整体协同,精准补短板、强弱项,优化基础设施布局、结构、功能和发展模式,调动全社会力量参与基础设施建设,实现经济效益、社会效益、生态效益、安全效益相统一。建设高标准市场体系,是促进经济高质量发展的重要支撑。要深入推进要素资源高效配置、加快改善市场环境和质量、全面提升监管现代化水平,建设高水平商品和服务市场,推动市场高标准联通,为高质量发展筑牢市场体系基础制度。
详见:https://www.news.cn/politics/2023lh/2023-03/09/c_1129421802.htm
【公司要闻】
谢永胜董事长赴无锡公司调研
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3月9日,公司董事长、党委书记谢永胜前往无锡公司调研。
在调度控制中心,谢永胜听取无锡电网基本情况的汇报。他强调,要坚持电网建设适度超前地方发展的理念,加强与上级发展规划部门及地方政府的沟通汇报,不断补强网架结构。要注重通过技术手段提升管控水平,牢牢守住大电网安全。
在营销服务中心计量一班,谢永胜了解了班组创新成果的应用情况。他指出,要突出强化安全文化和质量文化建设。一方面,要注重现场安全,确保各类保护措施落实到位;另一方面,要保证计量公平,守护好企业利益、维护好客户利益。
在电缆运检中心,谢永胜参观了何光华劳模创新工作室,了解了何光华带领团队开展创新工作的情况。谢永胜强调,科技创新要以实用为导向、多维发力,既引导专业科研人员对重大项目进行集中攻关,也激励基层工作者对一线生产中涉及的工艺、工具进行改造提升。
在电缆巡检中心监控大厅,谢永胜听取了无锡公司新型电力系统建设、市场营销重点工作、现代智慧配电网建设等方面汇报。他强调,要聚焦地方特点,立足主责主业,探索建设高效吸纳新能源发电出力、有力满足新型负荷用电需求、投资成本经济合理的智慧配电网,形成服务地方经济发展的最优方案。(融媒体中心)
谢永胜董事长赴常州公司调研并开展安全督导
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3月9日下午,谢永胜董事长前往常州公司调研并开展安全督导。
在500千伏武南变电站改造施工现场,谢永胜察看了作业现场安全措施、电网风险管控措施的落实情况。他要求,严格做好全员准入管理,确保进入现场的参建人员明确作业风险、明确防范措施。要在做好各类电气设备改造、更新的同时,关注与之配套的消防系统改造升级,确保变电站改造工作安全推进。
在常州公司新型站网互动示范中心,谢永胜观看了中心楼宇参与需求响应、发挥虚拟电厂作用的演示。他指出,要针对商业楼宇、工厂企业等不同客户的各类用能场景,加强研究分析,探索明确各方投资界面,实现整体效益最优。要研究“双碳”背景下,不同层级的源网荷等各类主体之间互联互通、协调互动的最优控制策略,持续探索、认真论证,努力形成具有商业推广价值的用能方案。
在常州电力负荷管理中心,谢永胜了解了常州公司近年来电力保供协调机制、工作举措以及今年迎峰度夏准备情况。在调度控制中心,谢永胜听取了常州电网网架结构、电网规模、新能源发电及储能发展情况的介绍。他强调,要时刻绷紧电网安全这根弦,杜绝松懈心态,逐级明确安全责任、落实防控措施,形成全员共保大电网安全的强大合力。一是运用各类技术手段,提升管理水平。二是做好风险等级管理,及时补强短板。三是科学做好疫情防护,避免集中减员。(融媒体中心)
公司召开2023年人力资源工作会议
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3月9日,公司召开2023年人力资源工作会议。公司总经理、党委副书记马苏龙出席会议。
会上,人资部传达了国网公司2023年人资工作会议精神,总结2022年人力资源工作,部署2023年重点工作任务。南京、南通、盐城公司和营销服务中心分别作了交流发言。
就做好下阶段人力资源工作,马苏龙强调,要以党的二十大精神为引领,立足为中国式现代化赋动能作贡献,助力高标准新型电力系统建设和世界一流企业建设,加快构建科学规范、高效智慧现代人力资源管理体系,聚焦重点、抓住关键,全面推动公司人力资源工作高质量发展。一要加强组织运转。完善电网主导产业业务模式,加强省管产业规范管理,优化新兴产业治理结构,坚持“精干高效”,不断提高组织效能。二要提高劳动效率。做好全口径总量管理、全过程质量管理、全方位增效管理,切实推动提质增效。三要培养优秀人才。把人才培养摆在更加突出位置,着力提升技能队伍能力、管理队伍能力、专家队伍能力。四要增强激励约束。提升考核评价精准性、注重激励约束有效性、增强福利保障显效性,优化考核评价、薪酬分配、福利保障机制,切实发挥考核激励的导向作用。(周瑾)
【本部动态】
公司举办2023年巡察业务培训班
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3月7日,公司在党校举办2023年巡察业务培训班。
公司纪委主要负责人在开班动员中强调,要坚定不移推进政治巡察,持续深化“1+N”提级交叉巡察模式,强化“巡审”联动,形成监督合力,以高质量监督推动公司治理体系和治理能力现代化。
公司巡察办主要负责人,公司党委巡察组组长、副组长及省、市公司巡察组组员共166人参加培训。
据悉,公司党委将于3月20日启动对常州、镇江、扬州、宿迁4家供电公司的供电服务、省管产业管理进行为期一个半月的专项巡察。(陈磊)
营销部部署近期供电服务工作
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3月8日,营销部组织召开供电服务月度分析会议。
会议通报了近期供电服务情况,对“白名单”规范应用、营销服务舆情处置开展专项培训。
会议部署了近期供电服务重点工作。一是全力做好“两会”期间供电服务保障工作,加强应急值班和服务监控。二是推动供电服务问题整改,强化对异常问题的全过程闭环管控。三是扎实开展客户走访工作,按照国网公司和省公司工作部署推进“电力春风暖万家”客户走访活动。四是加强最佳实践案例的学习引入、转化应用、融合创新和推广传播。五是强化营销现场安全管理和客户用电安全,积极促请政府推动小区双电源改造。六是做好营销农电各岗位防疫预案。(张艳)
建设部开展设计管理工作交流座谈
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3月8日,公司建设部组织开展输变电工程设计管理工作交流座谈会。
经研院总结了2022年度施工图评审工作开展情况,分析存在问题、提出对策建议。各参会单位介绍了对近期管理文件和新版勘察设计合同的理解和宣贯情况,交流了设计管理工作面临的困难并提出相关建议。
会议指出,公司高度重视设计管理工作,自去年8月重组输变电工程设计管理团队以来,围绕“抓设计、提质量”目标,明确了30项重点工作任务。会议要求各参会单位齐抓共管、形成合力,促进设计质量不断提升。要不断加强发展、建设专业横向协同,从源头提升项目建设可行性、本质安全性、造价合理性和运维便捷性。要强化设计队伍建设,多措并举激发市属设计院主观能动性,加强对输变电工程的资源投入。要优化施工图评审流程,以服务现场需求为出发点,差异化开展评审工作。(石梁)
【基层实践】
南通地区新能源装机容量突破千万千瓦
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3月9日,从南通公司电力调度控制中心获悉,截至2月底,南通地区新能源装机容量突破千万千瓦大关,达到1013万千瓦。其中,风电装机容量为705.67万千瓦,光伏装机容量为282.25万千瓦,新能源装机容量已占总装机容量的56.3%。
近年来,南通地区新能源蓬勃发展。2022年,全市新能源发电量为202.2亿千瓦时,在发电总量中的占比达36.9%,相当于每生产100千瓦时电,有37千瓦时来自新能源。南通公司全力服务新能源高效利用,近年来先后建成500千伏骥能变电站、220千伏蓬树和兆群开关站等风电送出配套工程。(杨少玉 李冰清)
超高压公司完成省内首次特高压绝缘子串带电更换
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3月7日,在南通境内1000千伏泰吴Ⅰ线414号塔处,超高压公司作业人员经过5个小时带电作业,完成了对存在缺陷的跳线悬垂合成绝缘子串的更换。这是省内首次开展特高压绝缘子串的带电更换。
据了解,该处绝缘子串为一次成型结构,因此必须整串更换。而泰吴线是淮南-南京-上海特高压交流输电工程的重要组成部分,日均输送电量达1.5亿千瓦时。为确保特高压电网的安全可靠运行,超高压公司决定以带电作业方式完成此次绝缘子串更换。
更换过程中,该公司应用了新研制的重物起吊装置,地面仅需2名拉绳人员,即可将100余公斤重、9米长的合成绝缘子及均压环起吊至100米高塔上,大幅减轻了劳动强度。(戚银 宋恒东)
【大美苏电】
3月9日,在连云港田湾核电500千伏送出加强工程现场,省送变电公司施工人员正在70米高空架设导线。(史俊)
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编辑:彭浩 顾诗瑞