6月15日 星期四 农历四月廿八

【当日导读】

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>> 江苏6万座5G铁塔基站今夏将参与调峰

>> 2023年公司装表接电专业技能人才菁英班开班

>> 盐城公司开展核心业务自主实施全程直播

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【学习强企】

《人民日报》评论文章：以学正风，弘扬清廉之风（摘录）

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习近平总书记近日在内蒙古考察时对开展主题教育提出明确要求，对“以学正风”作出深刻阐释，强调“要弘扬清廉之风”。新时代新征程，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，只有明方向、立规矩、正风气、强免疫，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，才能在新的赶考之路上考出好成绩。

弘扬清廉之风，重在自觉。以学正风，弘扬清廉之风，就要全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。我们要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，紧密结合新形势新任务新职责，把学、查、改有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻警惕来自各方面的“围猎”，防止落入别人设置的“陷阱”，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。

弘扬清廉之风，贵在持久。以学正风，弘扬清廉之风，就要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。扎实开展主题教育，把反腐败斗争进行到底，关键是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持三者同时发力、同向发力、综合发力。要扎紧防治腐败的制度笼子，增强制度刚性，防止“破窗效应”，让党员、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，形成更多的制度性成果和更大的治理成效。（《人民日报》6月14日 第1版） 

详见：https://opinion.people.com.cn/n1/2023/0614/c1003-40012715.html

【公司要闻】

江苏6万座5G铁塔基站今夏将参与调峰

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6月6日，江苏6万座5G铁塔基站成功接入江苏新型负荷管理系统，预计能为江苏电网提供最高20万千瓦的快速、灵活调节能力，助力今夏用电保障。

目前，5G铁塔基站有电网供电、蓄电池供电两种用电模式。通常，基站直接使用电网供电。蓄电池为应对紧急断电等突发情况而配备，一般处于备用状态。

由于5G铁塔基站型号不同，所以为其配备的蓄电池功率不同，单个5G铁塔基站可提供1到5千瓦不等的负荷调节空间。公司与中国铁塔江苏分公司沟通后确定，可通过技术改造和数据对接，在迎峰度夏期间通过远程控制，将基站的供电模式由电网供电切换至蓄电池供电，从而为居民用电负荷提供更多电力。

6月8日9时，营销服务中心的工作人员根据接入系统的时间顺序，选择全省较早接入系统的2万座5G铁塔基站，用负荷管理系统进行调控演练，演练结果显示，5分钟内，2万座基站全部切换为蓄电池供电，让出6万千瓦的负荷。下一步，该中心将陆续对剩余4万座基站进行演练，确保所有接入的5G铁塔基站可顺利调控。（董莹 潘超）

国网法律部来公司调研法律合规工作

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6月8日-9日，国网法律部来公司调研法律合规工作。

座谈会上，调研组听取了公司新兴业务发展与合规风险防范等工作汇报。随行的山东、湖北、湖南公司和南瑞集团作了交流发言。

调研组强调，一要加强法治建设，深刻认识合规管理的重要性和必要性，强化合规管理。二要严格落实“合规管理提升年”的工作部署和要求，做好合规管理有效性评价工作。三要加强新兴业务风险梳理和研判，采取有效防控措施，推动新兴产业高质量发展。四要推进新型规章制度体系建设，加强制度的学习、宣贯、执行和检查，确保规章制度执行到位。

在苏期间，调研组还赶赴常州，先后在常州公司新型站网互动示范中心、大学新村小区、220千伏滆湖智慧变电站和溧阳奥体“五合一”充电站，调研了站网互动参与需求响应、老旧小区充电设施建设、基础设施共享业务以及“电动溧阳”建设等工作。（殷婧 范磊）

【本部动态】

2023年公司装表接电专业技能人才菁英班开班

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6月12日，公司装表接电专业技能人才菁英班在盐城营销培训中心开班。

本次集中培训共计33天，通过邀请系统内外知名专家登台授课，综合采取理论知识学习、实操技能训练等方式，着力提升学员电能计量装置安装更换、错接线分析处理、电能表数据采集、计量装置现场检测等核心技能。来自13家地市供电公司的28名营销专业一线青年员工参加培训。

据悉，人资部、营销部将继续采取“培训与业务部门联动、导师与技能菁英联动、线上与线下培训联动”的“三联”培养模式，对参加此次培训的学员开展为期2年的训后跟踪培养，为公司输出一批“能干会管”的专业人才后备力量。（戴威）

【基层实践】

盐城公司开展核心业务自主实施工作全程直播

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6月10日，盐城公司对220千伏兴阳变电站隔离开关综合检修自主实施全过程进行现场直播，以此推动全业务核心班组建设。

此次检修工作由7名检修人员完成。直播历时3小时，贯穿检修全过程，全方位展示了兴阳变电站隔离开关导电臂更换、引线搭接面处理及恢复等11个业务环节的流程工艺。直播期间共有近3000人观看，点赞近8万次，弹幕互动近2000次。

今年以来，盐城公司积极推动500千伏及以下变电站的检修项目自主实施，组织各班组按照“老带新”原则组建项目自主实施团队，通过高技能员工指导青年员工现场实操，提升自主实施能力。自今年春检启动以来，该公司已完成近50个项目的自主实施。（张猛 鲁璐）

南京公司成立无偿献血应急队伍

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6月14日是世界献血者日，南京公司成立无偿献血应急队伍，并获南京市红十字血液中心授牌。

无偿献血应急队伍由该公司职工自愿报名参加，目前已集结600余人。如遇当地血液中心发出用血应急需求，由该公司党建部负责统一发出号召，组织应急队伍成员迅速集结出动，参加无偿献血。据悉，南京公司将继续做好宣传号召工作，引导更多职工加入无偿献血行列，为社会贡献爱心力量。（赵雨辰）

【大美苏电】

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6月13日，在连云港市灌云县韩圩村一集体水稻秧苗基地，连云港灌云公司不停电作业人员正在对出现线夹松动缺陷的农用10千伏韩圩1号线进行不停电消缺作业。（任义刚）

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编辑：彭浩 张蔷