2月28日 星期二 农历二月初九

【当日导读】

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>> 公司党委传达学习习近平总书记近期重要讲话精神

>> 公司一项目获国际质量创新大赛一等奖

>> 公司两项目、一组织入选省学雷锋志愿服务先进典型

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【学习强企】

《人民日报》评论文章：加快科技自立自强步伐（摘录）

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实现高水平科技自立自强是国家强盛和民族复兴的战略基石，是应对风险挑战和维护国家利益的必然选择，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的本质要求。习近平总书记强调：“要加快科技自立自强步伐，解决外国‘卡脖子’问题。”当前，科技创新成为国际战略博弈的主要战场，围绕科技制高点的竞争空前激烈。加快科技自立自强，是确保国内大循环畅通、塑造我国在国际大循环中新优势的关键。新时代新征程，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力。

看国内，实现高水平科技自立自强是构建新发展格局的需要；观世界，科技创新是百年未有之大变局中的一个关键变量。谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。当前，国际环境错综复杂，不稳定性不确定性明显增加，而我国科技发展正处在将强未强、不进则退的关键阶段。只有加快实现高水平科技自立自强，把发展的主动权牢牢掌握在自己手中，我国的现代化进程才不会被迟滞甚至打断，我们才能有效应对前进道路上的重大挑战、抵御重大风险，维护国家安全和战略利益。（《人民日报》2月27日 第5版）

详见：https://opinion.people.com.cn/n1/2023/0227/c1003-32631626.html

【公司要闻】

公司党委传达学习习近平总书记近期重要讲话精神

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2月27日，公司召开党委会，以“第一议题”传达学习习近平总书记在中共中央政治局第二次、第三次集体学习时的重要讲话精神，传达学习2月16日中共中央政治局常务委员会会议精神。公司党委书记、董事长谢永胜主持会议并讲话，党委副书记、总经理马苏龙等参加学习。

谢永胜指出，公司上下要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，始终胸怀“国之大者”，全面准确把握加快构建新发展格局的战略意义、重点任务和实践要求，切实贯彻到公司改革发展全领域。一要提升服务水平，持续加强农村电力基础设施建设，不断改善农村供电服务水平，全面发挥党建凝心聚力作用，积极助力乡村振兴。二要完善体制机制，稳妥有序推进电力改革，纵深推进国有企业改革，持续深化内部管理变革，有序推进改革工作。三要强化科技创新，深化科技创新体系建设，加强关键技术和示范项目攻关，打造一流创新人才队伍，不断激发动力活力。

谢永胜强调，习近平总书记在中央政治局常委会上充分肯定了疫情防控取得的重大决定性胜利，并对完善相关机制和举措、抓实抓细新阶段疫情防控各项工作作出了重要指示。公司上下要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，坚决克服麻痹大意思想，动态优化调整各项防疫措施；要做好充分准备，积极应对可能出现的第二轮疫情高峰，坚决防止出现调度、运行、营销等重要机构、关键岗位同时大面积减员的现象，全力保障年度各项重点任务稳妥有序推进。（周瑾）

公司党委理论学习中心组举行2月份集中学习会

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2月27日，公司党委理论学习中心组举行2月份集中学习会，持续深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，全面落实国网党组工作部署。公司党委书记、董事长谢永胜主持学习会并讲话，公司党委副书记、总经理马苏龙等参加学习。

谢永胜指出，习近平总书记强调，全面从严治党体系应是一个内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统。公司上下要深刻领悟党的自我革命的重要意义，牢牢把握全面从严治党在保障党实现新时代伟大使命中的重要作用，清醒认识公司系统腐败问题存量还未清底、增量仍有发生的实际情况，从捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，保障公司持续健康发展。

谢永胜强调，作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，建设世界一流企业不仅是电网企业做强做优做大的内在追求，也是胸怀“国之大者”、践行“六个力量”的应有之义，更是服务提升国家经济实力、科技实力、综合实力的使命担当。公司上下要深刻领会建设世界一流企业的重要意义，加强内涵研究，强化目标引领，提高工作成效，系统谋划、积极探索、合力攻坚，争当建设世界一流企业排头兵。（周瑾）

湖北公司年轻领导人员来公司挂职锻炼

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2月27日，公司召开湖北公司挂职锻炼人员见面会，启动湖北公司优秀年轻领导人员到公司系统挂职锻炼培养工作。公司总经理、党委副书记马苏龙，湖北公司总经理、党委副书记吴英姿出席会议并讲话。

马苏龙代表公司对吴英姿一行和湖北公司挂职干部的到来表示欢迎，并介绍了江苏省和江苏公司基本情况。他表示，2022年，湖北公司选送的20名挂职干部在挂职期间勤奋努力、积极主动，承担的工作都取得了实效。他要求相关单位，要高度重视、精心组织湖北公司2023年度选派挂职干部的培养锻炼，科学制定培养计划，帮助挂职干部尽快转换角色、融入工作，圆满完成此次实践锻炼，同时希望挂职干部把湖北公司宝贵的经验和成功的做法带到江苏，实现共同提高。

吴英姿感谢江苏公司为湖北公司人才培养提供了宝贵机会，希望全体挂职干部倍加珍惜，全心全意投入到挂职工作中去，依托江苏公司提供的高水平平台，主动学习先进工作理念、借鉴先进工作经验，带着问题学、带着目标学，真正做到学有所成。

根据有关工作部署，湖北公司挂职干部将分别被安排到公司5家地市供电公司和1家直属单位开展为期6个月的挂职锻炼。（杨逸飞）

【本部动态】

公司一项目获国际质量创新大赛一等奖

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2月23日，2022年国际质量创新大赛颁奖典礼在哈萨克斯坦阿拉木图举行。我国有3家企业获奖，其中，公司自主创新项目“‘开门接电’服务新模式创新实践”获得“企业创新（大型企业）”类别一等奖。这是国家电网系统首次在该项大赛中获一等奖。

国际质量创新大赛（QIA）是质量创新领域最具影响力的国际质量交流活动，由俄罗斯、中国、瑞典等20多个国家的质量组织共同参与，迄今已举办16届。

“开门接电”服务是公司在全国率先推广的办电模式。该模式打破“用户办电先申请、接入工程后建设”的传统模式，通过地方政府与供电企业高效联动，在园区规划、土地出让、企业落地三个环节超前开展电力接入工程服务，提前延伸配电网至待开发地块，实现园区企业用电“即插即用”。截至2022年底，我省已建成“开门接电”示范区65个，服务企业3000余户。（程雅梦 滕国钧）

公司召开2023年纪检工作会议暨“清风纪语 向廉前行”分享会

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2月23日至24日，公司召开2023年纪检工作会议暨“清风纪语 向廉前行”分享会。

就做好今年纪检专业工作，会议指出，要准确把握新时代、新气象、新作为的要求，按照“少换频道、多做微调”的工作原则，持续深化“三不”一体推进。一是要把思想建设作为基础性工程，加强政治理论学习，聚焦领导人员和基层关键岗位两类群体，提升“不想腐”的感召力。二是要用好巡察“利剑”，在“1+N”提级交叉的基础上探索“巡审联动”模式，从严执纪问责，增强“不敢腐”的震慑力。三是要深入开展“6+1”协同监督，加强公司纪检专业10项重点课题研究，建设数智纪检工作平台，提升纪检“四支队伍”能力，扎牢“不能腐”的笼子。

随后召开了“清风纪语 向廉前行”分享会，通过“警钟长鸣、铁纪担当、清风育行”三个板块，借助视频、舞台剧、脱口秀等形式，全面展示了基层单位2022年纪检工作特色亮点。（华旭昀）

【基层实践】

公司两项目、一组织入选省学雷锋志愿服务先进典型

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2022年度江苏省学雷锋志愿服务先进典型宣传推选活动结果日前揭晓，来自公司系统的高邮市“邮益思”护线爱鸟志愿服务项目、宿迁泗阳公司“一键通”志愿服务项目获评优秀志愿服务项目，无锡公司“电蜜蜂”青年志愿服务队获评优秀志愿服务组织。

该项推选活动由江苏省文明办联合省志愿服务工作协调小组成员单位共同组织开展。经广泛动员、择优推荐、资格审查、集中评审，共选出30名优秀志愿者、30个优秀志愿服务项目、20个优秀志愿服务组织、20个优秀志愿服务社区。（林华鹏 陶冰峰 姜军）

苏州公司完成今春首项500千伏检修

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2月26日，苏州公司完成了为期两周的500千伏全福变电站春季检修。这也是该公司今春完成的首个500千伏检修项目。

本次检修于2月15日开始，苏州公司通过对全福变电站500千伏Ⅰ段、Ⅱ段母线轮流停电，对6把500千伏刀闸、12把500千伏接地刀闸的末端指示装置实施改造，对断路器的二次设备进行自主化检修改造。

2月初开始，苏州公司前后两次组织人员开展现场勘察，综合考虑时间、空间、人员等因素，反复完善施工方案、合理安排人员配置，并提前制定详尽的检修方案和事故应急预案。检修工作期间，该公司还在每日一次例行巡视的基础上，针对重点设备区域增加了一次特殊巡视和红外测温，并安排专人不定时巡视现场，随时掌握工作现场动向，全面排除工作现场各类安全隐患，确保检修工作的顺利推进。（李庆才 杜萍静）

【大美苏电】

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2月27日，南京公司变电检修人员在220千伏溧水变电站，对站内隔离开关进行检修维护，确保在负荷高峰时段正常运行。（杨安琪 束佳玲）

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编辑：彭浩 顾诗瑞