3月5日，中共南京市委宣传部、南京市文明办命名了20个“南京市学雷锋活动示范点”和19名“南京市岗位学雷锋标兵”。国网南京供电公司员工韩舒荣获“南京市岗位学雷锋标兵”称号。

清秀姣好的面容，优雅大方的谈吐，笑起来弯成月牙的双眼，一身干净得体的米黄色工作服，恬淡的气质让人如沐春风、倍感舒服，这是韩舒给人的第一印象，但就是在这份看似“柔弱”的外表之下，蕴藏着巨大能量。

时光倒转，2006年，大学毕业的韩舒进入国网南京供电公司远能电力工程有限公司，从事变电站试验相关技术工作。变电站大多建在偏远市郊，工作环境艰苦，经常性连续作业。

作为当时团队里唯一的女孩，为了赶工期，韩舒经常吃住在工地冬冷夏热的活动板房里，一待就是一个月不回家，甚至怀孕期间亦是如此。韩舒坦言，“说不辛苦是假的，但我性格里有一种不服输的劲儿。”

正是这股不服输的劲儿，让韩舒走上了“靠自己解决一线难题”的创新之路。“长期扎根施工一线，我了解许多现场工作的痛点、难点。如何去解决？靠别人不如靠自己！”韩舒回忆道，从那时起，她便开始和同事们进行小发明、小创造。

“开始在技术应用的路上砥砺前行，实现更多‘0’到‘1’的突破是在2015年。”韩舒说，那一年她走上了管理岗位，“韩舒技师创新工作室”正式成立。怀着满腔热情，韩舒带领团队深耕施工一线开展创新，从基层需求中提炼基础问题，让更多创新的成果助力实际生产。

“在配件上加上颜色区分，再加上中文标识，施工人员一眼就可以发现故障点。流程优化后，原来一个故障排除可能需要20分钟，现在只需要6分多钟。”韩舒说，这是他们团队开展的“缩短继电保护排故试验时间”项目，将效率提高了三分之二以上。

在“韩舒技师创新工作室”像这样“接地气”的大创新还有许多，目前工作室已有10多项发明获得实用新型专利，创造经济效益达1000多万元。

“我们是‘创新蓝领’和‘草根发明家’。”韩舒告诉记者，“工作室每周都要举办微课堂，相互交流总结，看看大家在工作中有啥痛点难点，拿出来一起想法子解决。”韩舒说，团队不仅对自己的“症”下药，每年还会从一线收集到上百条问题和建议，通过梳理和评估，确立创新课题进行攻关。

“便携式二次小线拉直器”“缩短户外电流互感器特性试验时间的试验平台”……截至目前，“韩舒技师创新工作室”已取得20多个优秀创新成果，其中2项成果获得省部级表彰；在第十五届“海洋王”杯全国QC小组成果发表赛上，获得优胜奖。

“走上管理岗位后，我更希望能把‘1’变成‘N’，把‘我’变成‘我们’。”韩舒说，近年来，她坚持把立德树人放在首位，当好成就员工的“引领者”和“服务者”。

2021年7月，在韩舒的努力推动和精心设计下，“远能送变电变电安全作业实训场”正式揭牌成立。实训场占地217平方米，按照常规变电站110千伏线路间隔1:1比例布置建造，可同步开展安装、电试、调试三个专业五个作业层面的实操培训。

“为了让员工理论知识和实操技能都更扎实，我很早就萌生了打造专业培训基地的想法，场地的每一处细节都凝结着我的心血。”韩舒说。如今该实训场已成为南京供电公司新进员工的“岗前课”、安全作业的“实景课堂”、大小变电专业比武的“练兵场”。

“一批批‘学员’从实训场收获满满的‘毕业’，是对我最好的‘褒奖’。”韩舒笑着说，令她感到欣慰还有她发现可以通过不懈的努力，去影响更多人踏上她曾经走过的路。“如今的变电站里，年轻女孩越来越多，她们有视野，有技术，有干劲儿，有无限的可能性。看到她们，仿佛看见年轻时的自己。”韩舒说。