12月20日，江苏扬中市供电公司设备部对照新发布的“工作饱和度分析”报告和配电运检班2022年度全年工作指标，开展该班组的专业业绩分析会。“工作饱和度分析”是一种基于数据量化的新型人力资源管理评估工具。班组工作饱和度评价班组实际工作量，通过班组工作饱和度分析法，及时观察并调整员工任务分工，实现工作效率提升。今年4月起，扬中市供电公司开始对配电运检班进行一线工作饱和度分析，并根据报告分析结果调整工作方式。