11月29日，500千伏任庄变电站内，500千伏任上5238线线路保护定校工作终结，至此，公司年度6套500千伏保护定校工作圆满完成，均为500千伏变电运检中心员工自主实施。

自2019年，省内500千伏保护校验属地化试点以来，500千伏变电运检中心周密制定500千伏继电保护能力提升方案，为员工量身打造培训计划，延长板、补短板，稳步提升核心业务技能。

“我们首先结合员工工龄、技能等级以及实施保护校验的数量、类型等多个维度，为员工建立专属履历档案，评估描摹员工‘能力画像’，将员工以500千伏业务能力“高、中、低”划分三个梯队，精准制定每个梯队员工的培训计划。”500千伏变电运检中心二次运检班班长戚大为说。

最开始接手500千伏保护校验时，时间紧张，面临的安全挑战较大，该中心优选班组内业务能力高的员工梯队，开展500千伏校验业务集中培训。邀请省公司内相关技能专家，重点针对500千伏保护校验与220千伏设备保护校验相比的难点及核心技术开展教学，迅速培养出能挑大梁的自主实施骨干。

在顺利承接500千伏保护校验工作后，该中心总结实战经验，由技术骨干带头，通过班组微讲堂、现场实操练兵等理论加实践的方式，带领“中、低”两个梯队的员工，逐渐从看着学向动手干、跟着干到独立干转变。

“此外，对于技能水平较低梯队的员工，我们还会安排驻场培训、脱产培训等，夯实基础基本功。”500千伏变电运检中心主任张佰庆介绍，“去年，中心建设多功能继电保护实训室，我们安排技能薄弱的员工全过程参与实训室的施工准备、电气安装、二次接线、保护调试，半年多的实践，员工的动手能力有了大幅提升。”

以点带面，边干边学。自2019年以来，徐州公司500千伏变电运检中心共完成101套保护校验工作，自主实施占比超过50%，500千伏继电保护核心业务自主化能力走在全省前列。