11月22日，国网徐州供电公司团委组织开展“学习党的二十大精神，二十大代表有话说”主题活动，邀请党的二十大代表骆婷在“代表说”中，带领青工代表一起重温大会精神，并结合岗位工作畅谈学习感悟，激发青工向先进典型学习的斗志与信心。

今年以来，国网徐州供电公司团委紧扣建团一百周年契机，结合青年精神素养提升工程，激励和引导广大团员青年感悟真理伟力，锤炼过硬本领，提升精神素养，勇担青春使命，为公司争做建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业表率贡献青春智慧与力量。

思想淬炼激发青春热情

“100年前，第一盏电灯点亮徐州有电的历史，徐州电力工业艰难起步。100年后，徐州电网开始步入特高压时代，220余座变电站在古彭大地熠熠生辉……”11月15日下午，徐州供电公司团委书记束成正在为青年员工代表讲述“砥砺初心”系列团课，分享艰苦拼搏、接续奋斗的电力故事，并从勤于学习、用心思考、保持激情、懂得感恩四个方向激励青年员工与企业共担风雨，共同成长。

为帮助青年校准成长坐标，“砥砺初心”系列团课除邀请该公司团委书记带头讲授外，还邀请系统“中国好人”“金手印”徐电楷模等先进典型讲授专题团课，用身边事教育身边人，用身边典型激励身边人。围绕徐州“真旺”共产党员服务队乡村振兴实践中心等具有重要意义的现场打造“团课图谱”，组织青年开展实景团课，激发青年担当有为、干事创业情怀。

“在以后工作中，我将以典型为榜样，接稳前辈手中的‘专业棒’和精神‘接力棒’，扎根一线，实干建功，做好新时代接班人……”在“怀不渝初心，传淮海战役精神”实景团课活动中，该公司青年员工刘明鑫表示。

目前，徐州供电公司团委先后开展“砥砺初心”系列团课7次，累计480余名青年参加团课学习，共同在时代发展中感受精神力量。

人才培养提升业务能力

11月18日，国网江苏电力2022年党建专业练兵比武落下帷幕，徐州供电公司青年员工李聪聪、高晨煜和刘子元从19支参赛队伍中脱颖而出，成绩均位列全部参赛选手第一名。

近年来，该公司团委通过开办“岗位学堂”，实施“双师双岗”培养计划，提升青年技能，培育青年能力。依托全业务核心班组建设，以“实战练强兵”的方式，组织青年员工分专题分专业互教互学，推动青年向“设备主人+全科医生”转变。

技能和管理，是青年员工成长的“双轮”。9月初，国网徐州供电公司团委制定了《双岗双师青年人才培养计划实施方案》，该公司50余名青年员工分别和技能、管理双导师签订结对培养协议，同时采取A、B轮岗工作制，即A岗为青年员工在班组中的岗位，B岗则是设置虚拟管理岗位，以此促进技能、管理水平同步提升。

2019年，青年员工张昊天来到国网徐州市铜山区供电公司从事调度专业，参加“双师双岗”计划后，在技能导师李红、管理导师梁改革的共同指导下，他在深入学习县调、地调相关业务，熟练掌握电网监控运行、倒闸操作、临时检修等基础能力的同时，又拓展了二次继电保护领域的视野和技能，将主、配网专业融会贯通。

A、B双岗的设置，决定了青年员工既是各项工作任务布置、汇总、分析的管理者，又是具体工作实施、反馈的执行者，加快了从“门外汉”到“行家里手”的蜕变。此外，徐州供电公司还定期举办座谈，跟踪检验学习成果。

9月以来，该公司已开展3批“双师双岗”签约，共96人参与培养，致力打造一支精技能、懂管理的人才队伍。

平台搭建助力成长成才

11月14日，徐州供电公司青年突击队前往江苏电力物资质量A级检测基地，对为试验系统设备供电的220千伏易城变进行送电调试，为12月中旬的正式投运作准备。

为推动重点工程快速落地，该公司积极贡献青年智慧，聚焦A级检测基地建设、新电高科无人机研发等项目，徐州供电公司成立“淮海攻坚”青年突击队36支，在工程建设、技术攻关、难点突破中发挥先锋作用，推动重点工程建设工作开展。

今年“五四”青年节来临之际，共青团江苏省委、江苏省青年联合会公布关于颁授第17届江苏青年五四奖章的决定，徐州供电公司电缆运检室职工段庆权获“江苏青年五四奖章”，成为江苏省电力公司唯一获此殊荣的个人。

自2012年入职徐州供电公司以后，段庆权便立足岗位攻坚创新，研制积木式可调电缆支架。作为该公司“淮海攻坚”青年突击队领衔人，他带领青年团队主持创新项目25项、先后获得国家发明专利3项、实用新型专利33项、软件著作权3项、发表论文10余篇。

通过选树典型人物，徐州供电公司团委不断放大青年创新团队“链式反应”，乘势成立数字化转型创新沙龙暨青年创新联盟，积极将数字化转型工作与青年精神素养提升相结合，定期举办“创新头脑分享会”，为青年创新创效搭建平台。今年以来，该公司1项青年创新成果获全国QC故事大赛（江苏赛区）二等奖，7个先进青年集体荣获上级表彰。