泰州供电公司:坚持做正确而难的事—公司成功举办第100期“兴苗”沙龙暨第二届“兴苗”成长论坛
11月18日,兴化公司第100期“兴苗”沙龙暨第二届“兴苗”成长论坛发布会成功举办。
泰州公司党委书记汤晓峥;省公司人资部副主任黄建宏,团委书记杜志佳,人资部三级职员石贤芳;泰州市团委副书记周锦坤;泰州公司纪委书记、工会主席朱云山,副总经理白少锋及泰州公司总经理助理、人资部主任孔军,泰州公司党委党建部主任张鲲;兴化市团市委书记胡炜;靖江公司党委书记戢李刚,姜堰公司党委书记冯伟,兴化公司领导班子成员贾俊、汤茜、戴玉华、金保华、朱赤宁、王锐参加活动。
论坛以“做正确而难的事”为主题,从初心不怠、成事育人、梦起兴苗三个维度,发布了数字化助力项目管理等8项成果,全方位展示了兴电青年坚持做正确而难的事,在新时代新征程上,以实际行动践行青年的时代使命。


初心不怠
国网兴化市供电公司通过项目训战、沙盘演练、实景化操演等培养方式,以实施效果为衡量标准,在实施过程中不断校准目标更新迭代,逐渐形成符合青年员工发展特点、契合公司需求的培养模式。例如,青工交换知识的《技能淘宝》平台、以问题为导向的《兴苗焕新计划》等。


成事育人
该公司青年员工们在日常工作中运用通识在实践中完成工作,在工作中提升技能,以达到员工与公司的“双向奔赴”目标。
活动中,他们从《数字化助力项目管理》、《按图索缆—数字化助力光缆高效运维》、《科技是第一生产力——费用报销单自动填写》、《从“跟随”到“领跑”—无人机巡检实用化应用的启示》、《数字化是如何教会我们“偷懒”的》、《复杂问题简单化—同期线损提升》、《江山是自己打出来的——项目全过程数字化》、《一行代码的成长》进行了分享,展示了青年员工以“训战”的模式,淬炼业务能力,并通过数字化融合专业,有效提升业务水平。

梦起兴苗
该公司兴苗培育工程开展一百期以来,不仅输出了一批优质的经验做法,孕育了一批实用的项目,也涌现一批优秀的人才,他们坚持做正确而难的事,在沙龙中提升自我,更好的实现了自身价值。

▲青年员工杨振伟分享《青年员工素质积分》

▲青年员工韩志鹏讲述《斜杠青年》故事

▲青年员工杨旎演讲《你当像鸟儿飞往你的山》


国网兴化市供电公司总经理贾俊、党委书记汤茜在致辞中感谢各级领导对兴苗工作的关心和支持,畅谈了对兴苗的感受和参加兴苗的心路历程,祝愿兴苗茁壮成长,成为基层单位青年人才培养的一面闪亮旗帜。

活动期间,泰州市团委副书记周锦坤、国网泰州供电公司纪委书记朱云山在兴苗浇灌仪式上为兴苗进行浇灌,注入成长动力源泉。

国网江苏省电力有限公司团委书记杜志佳、人资部副主任黄建宏、国网泰州供电公司党委书记汤晓峥分别对本次论坛发布会作出点评,并寄语青年员工要肩负责任担当,在奋斗中实现青春梦想。