泰州供电公司：以案促改千所行、警钟长鸣筑防线
“廉洁自律是原则性、底线问题，落实到自身，就是要守住工作生活中的每一个关口，对党纪法规心存勤敬畏，对规章制度自觉遵守，从案例中吸取教训，以案为鉴、警钟长鸣”三新公司纪委书记苏倩在警示教育会上进行宣讲。
为进一步深化以案为戒、以案促改、以案示警，聚焦提升农电领域“小微权力”风险防控水平，根据《中共国网江苏省电力有限公司纪委关于开展“以案促改千所行”警示教育活动的通知》，9月16日，三新公司纪委组织市郊15个供电所的所长及重点岗位人员在野徐供电所开展“以案促改千所行”警示教育宣讲活动，并以云会议的形式向公司全体供服员工进行直播。
宣讲会上
公司人资、运检、营销、纪检专业就员工关心的薪酬规则、绩效考核等政策，针对廉洁风险多发易发的工程建设、供电服务领域以及员工及亲属违规经商办企业行为结合典型案例进行解读，深入剖析问题根源，帮助员工算清经济账、名誉账，以身边人身边事教育引导员工树牢底线意识
据悉，宣讲活动开展前，三新公司通过线上问卷调研、供电所实地走访座谈等方式，听取基层员工诉求期盼，掌握基层关切，收集了调研问卷107份，征求廉政建设意见和建议10条，并结合历次巡察、农电综合督查发现的问题，梳理排查风险清单。
通过此次活动的开展，作为一名从事一线工作20多年又有着10多年党龄的的农电老员工，我将始终本着‘树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人’的心态干好每项工作。
本次活动的开展，让我认识到我们在基层的每个员工都是供电企业对外的窗口，我们的一言一行直接关乎着企业的形象。‘常修从业之德、常怀律己之心’人人做到明底线、知敬畏、守纪律。
这是三新供电服务公司纪委在野徐供电所开展“以案促改千所行”宣讲活动结束后，台区经理徐顺喜和新进大学生代表的会后感言。
下阶段，三新公司纪委将开展供电所定向走访活动，针对在历次巡视巡察、纪律审查、审计监督等存在问题的供电所及员工，安排专人上门调研，帮助供电所分析存在的“小微权力”风险点和管理漏洞，帮助员工分析工作生活中潜在的风险隐患和容易忽略的违规违纪“盲区”。