“苏北排头、全省一流！”寄托即目标。一直以来，配电运检中心牢记发展初心，保持高站位，坚持高标准，坚决扛起打造“安全、精益、智慧”配电网职责，坚定不移推动省公司部署率先落地。

党建引领方向聚焦价值输出

6月22日，配电运检中心召开二季度党员大会提出“迎峰度夏保供电共产党员冲在前”倡议，号召全体党员不忘初心，全力做好基础运维保障工作，主动发挥示范作用，切实履行设备主人职责，全力确保配电网安全稳定运行和可靠供电。

“欲筑室者，先治其基。”配电运检中心始终坚持贯彻党建引领精神，着力引导广大党员群众主动作为、勇于担当，多领域夯实“党建+”工程方案，深入推进党支部的组织力和战斗力，促进党员党性修养“双激发”。

据悉，配电运检中心聚焦“安全基础提升、优质服务提升、痛点线路治理、人员技能提升”四项任务，组建攻坚联合柔性团队以及安全督查柔性团队，党群结对共抓安全生产。同时，配电运检中心还持续强化“红马甲”服务品牌，让“红马甲”亮在生产一线、抗疫一线、志愿一线，组建大型小区优质服务微信沟通群，第一时间安抚停电用户，发布抢修动态，以多形式服务配网安全生产，内外合力夯实配电网精益运维管理。

今年以来，配电运检中心着力关注痛点线路治理，累计开展“党建+巡视”活动40余次，形成了党群共建共创的良好氛围。

落实专业回归凝聚核心力量

6月5日，在10千伏惠金一、二环网站施工现场，配电运检中心青年员工放弃假日休息，自主完成联络电缆敷设、电缆终端接头制作、绝缘电阻试验、无动力风机安装等现场工作。这是配电运检中心落实全业务核心班组建设的一个工作缩影。

“回归初心，坚守专业。”是配电网未来发展不变的核心。为坚定不移推动专业回归，落实全业务核心班组建设，配电运检中心以提升班组业务能力和人才队伍素质建设为主要目标，定期开展菜单式培训+现场式培训+考核式培训的专业培训，通过班组微讲堂进行专业互助式学习交流，取长补短，不断推进专业提升，并不断深入推进“以干促学”，通过实战化练兵和一线专家“老带新”等手段，着力提升基层班组全业务自主实施能力，落实核心业务回归，帮助青年员工快速提升技能水平。

此外，配电运检中心还聚焦存量电缆三年提升计划，多维度进行电缆中间接头更换升级，主动更换老旧、隐患接头466套，外破交底127处。同时制定“巡、进、控、防、守”的五步方针，推行“网格化”抢修服务，加强电力设施保护宣传，并通过加装电缆井防坠网、管塔禁攀牌、自动抽水泵等专项保民生工程，全面做好用户延伸服务。

驱动技术革新激发动力引擎

“10千伏科学会堂2号环网柜载波通讯设备调试完成，科学会堂2环网站是否在线？”6月5日，配电运检中心配电自动化班完成载波通讯设备测试工作，这是公司首次自主利用载波技术解决配电自动化通讯盲区。

“科技是第一生产力。”配电运检中心始终坚持营造浓厚技术革新氛围，培育员工良好的思维方式和行为习惯。针对终端程序缺陷，配电运检中心自主设计、自主创新研制继电器并自主实施完成84台终端改造，全面实现此终端接地故障准确报送，提升单相接地故障指示功能。此外，配电运检中心还创新将无动力风机应用到室外环网柜，大幅提升环网设备防凝露水平，自主研发并使用电缆智能管理系统，并将窨井排查信息同步录入系统，实现了基础资料无纸化、信息化。同时，配电运检中心推进全国首台智能机器人多机协同作业，有效推动配电运维智能化水平提升。

下一步，配电运检中心将持续以“苏北排头、全省一流”为目标，实干攻坚、砥砺奋进，坚持一步步推进、一件件落实，持续提升配电网运维管理精益化水平，为公司高质量发展贡献“配电力量”。