泰州供电公司：“兴苗”在成长，两岁生日快乐~
来源：电力橙 点击数：392 日期：2022-08-12 17:16:48
8月11日兴化市供电公司组织开展“兴苗”两周年沙龙活动这是兴化公司深入推进青年精神素养提升和“兴苗”培育工程有机融合的里程碑2020-2022两年来兴化公司坚持每周四组织“兴苗”沙龙一周不落，步履未停至今已连续举办沙龙87期长达218小时公司上下共2300余人次参加了沙龙活动沙龙内容涵盖通识类学习活
8月11日
兴化市供电公司
组织开展“兴苗”两周年沙龙活动
这是兴化公司
深入推进
青年精神素养提升和
“兴苗”培育工程有机融合的里程碑
2020-2022
两年来
兴化公司坚持每周四组织“兴苗”沙龙
一周不落，步履未停
至今已连续举办沙龙87期
长达218小时
公司上下共2300余人次参加了沙龙活动
沙龙内容涵盖
通识类学习活动49期
读书分享会8期
座谈类活动5期
项目发布、故事演讲、学习分享会、经验交流会15期
拓展活动10期
你好 “兴苗”
“兴苗”青年学习社
明确“把住方向、适度管控、有力支撑、有效激励”
积极发挥青年员工
时间精力充沛，思想活跃等优势
组建非结构化团队
成立“兴苗”理事会
为广大青年员工搭建发挥聪明才智、锤炼意志品质
提升组织策划、沟通协调等综合能力的平台
“兴苗” 在成长
“兴苗”沙龙，聚焦8小时之外
运用“技能训战+通识教育”模式
弥补青年员工在本职岗位
实践机会少、实战范围窄的缺陷
模拟场景化实战
引导青年员工在“战争中学会战争”
提升技能的同时积累实践经验
本期“兴苗”沙龙活动
对国培游学归来的优秀学员、最快突破学员
及最具活力团支部颁发了奖状
围绕由“技”到“能”主题
各专业各岗位青年聚集在一起
以通用知识为载体
交流分析、复盘探索实际经历和专业工作
利用集体智慧输出解决障碍难点问题
实现以技促能最终目的
初心征寰宇 励行共未来
兴苗”培育工程
旨在激发青年
道德影响力、协作领导力
认知理解力、应用行动力高阶创造力
为兴化公司高质量发展积蓄青春力量