7月22日上午，国网泰兴市供电公司召开青年员工“我与图纸”成长分享暨职业发展辅导交流座谈会。国网江苏省电力有限公司鑫顺咨询分公司首席专家沈红宇、蒋金芳、屠云芬，总经理鲍丽山，公司总经理祁晖、党委书记蔡华东、四级职员丁苍荣、总工程师倪建洵出席活动。​

活动开始前，公司总经理祁晖向青年员工寄语：“图纸是供电人的教科书，也是供电人的标准尺，希望各位青年员工能够抓住机会，认真聆听授课，虚心请教职业发展疑问，用心学习职业发展经验，争取更大职业发展机遇。”​

蒋金芳专家从如何建立良好的职业职场价值、素养和思维三个方面，对青年员工的未来发展给予了指导。一是要树立正确的价值观，正确处理好人与人、人与物、人与自身内心的三种关系，遵循人的价值高于物的价值、团体价值高于个人价值、社会价值高于企业价值这三个原则，才能实现自身价值和企业价值“同频共振”。二是要建立坚定的信念，诚实守信，遵从规则，注重细节，主动作为，团结协作，有意识的磨练自身的职业素养。三是要改变思维固有模式，克服经验主义、教条主义，自我超越，突破极限，建立共同愿景，加强团队学习，学会系统思考。​

“我与图纸”职场成长分享​

活动中，来自一线的4位优秀青工代表宋秋豪、徐新宇、张开、王鑫先后上台，以“我与图纸”为主题，就个人近年来的成长经验和心得体会作了交流分享，充分展现了泰电青年敢担当、有作为的新时代青年形象。​

职业发展辅导交流座谈会​

在职业发展辅导交流互动环节，青工们踊跃提问，专家们针对青工提出的职业发展问题，逐一进行了详细解答，与会的青工纷纷表示通过本次活动提高了认识、增长了见识、拓宽了思路。​

​活动最后，公司党委书记蔡华东充分肯定了这次活动取得的成效，并对青年员工提出三点希望：一是描绘好职业生涯的规划图，画准发展方向，画好长远规划，立起人生目标，做好勤学苦练、风雨兼程的思想准备。二是描绘好职业生涯的施工图，在职业发展初期多动手干工程、多动腿跑现场、多动脑学系统，努力成为基层坚实、基础厚实、基本功扎实的青年人才。三是描绘好职业生涯的成长图，在职业生涯的成长期，用好自身青春优势，迅速提升素养能力，融入公司中心工作，为电网和公司的高质量发展贡献力量。

青年员工个人感悟​

​个人简介：郁旸，毕业于南京工程学院，2019年入职，变电运维正值班员。

个人感悟：本次座谈会各位专家为我们的职业发展规划提供了新的思路。专家尤其强调了我们个人的价值一定要与公司的集体价值相匹配，要培养扎实的职业素养，要开拓创新思维。让我印象尤为深刻的是专家介绍的“六顶思考帽”的思维模型，为我们可能遇到的难以解决的问题提供了新的解决方式。​

​个人简介：朱岩泉，出生于1994年，中共党员，毕业于南京工程学院，2016年入职，现从事输电线路施工专业。

个人感悟：通过四位专家的解答，我受益匪浅，在今后的工作和生活中，我将主要从以下三个方面提升自己的综合素质：一是提升自己的写作能力，学习公文写作和新闻报道写作的技巧，结合日常工作多加练习，提升自己的写作水平；二是培养自己的业余爱好，利用公司现有的硬件和软件资源，培养兴趣爱好，锻炼身体，丰富工作之余的生活；三是多看哲学类书籍，树立良好的价值观念，拓展自己的眼界，以更高的思想姿态面对日常的事物。四位专家的解答既有理论高度，又有实践指导意义，合理的职业规划和兴趣爱好能让我有更加积极的状态面对工作和生活。​

​个人简介：储婷，来自输变电运检中心变电二次检修班。

个人感悟：非常荣幸能与专家面对面交流，专家们的很多观点都特别触动我。我们正处于一个不确定的时代，职场中应该拥有动态思维，在不断的行动、调整、再行动中寻找答案，创造职场中属于自己不可替代的价值属性。同时巧用“弹钢琴”工作法，平衡好生活和工作的方方面面。勇敢追求、不懈努力，将个人的奋斗与公司的发展同频共振。​

​个人简介：汪婷，来自电力调度控制分中心，现从事二次运维技术专业。

​个人感悟：专家的答疑解惑环节让我收获颇丰。我们要主动作为，学习向上沟通。在接到一项工作时不要只依据自己的想法做判断，要多跟领导沟通，想对方之所想，予对方之所需。沟通要讲究方式方法，注意时间场合，最好提前沟通时间。在工作的过程中也要主动汇报，养成事事有回应，件件有着落的好习惯。当然向上沟通并不是刻意讨好，一切要以更好完成上级布置的工作为前提。