提升青年素养 推进全业务核心班组建设
“1号配电屏、3号配电屏业务正常”,6月14日,随着青年员工郭志浩的现场汇报,500千伏东明站所有通信设备的第一路供电成功割接至新通信电源。这是徐州信通全面实施信息通信业务自主实施,提升青年素养能力的又一成功写照。
核心业务回归是公司安全和效益的根本保障。500千伏东明站是徐州信通公司运维距离最远、运维难度最大、承载业务最重要的站点,结合500千伏东明站独立通信电源改造、光缆第二路由建设,信通公司青年员工积极参与,从“站着看”到“动手干”,将核心业务牢牢掌握自己手中。
追忆往昔传承东明廿余载光阴坚守
“500千伏东明站位于山东省东明县,是随着500千伏阳城送出输电工程建设的开关站,该工程是中国第一个实施变输煤为煤电并输战略决策的示范性工程”。6月13日,57岁的老师傅谢永中在500千伏东明站现场追忆往昔,为青年员工带来了一节“发展、变迁、坚守”为主题的主题团课。
2000年东明开关站建成投运后,徐州供电公司成立了变电运行二工区,主要由原韩庄电厂转岗人员组成,负责东明站的设备运维工作。随着通信技术的快速发展和人员的不断减退,驻站值守逐步改为定期运维。近三年,徐州信通完成了东三线光缆迁改、阳城送出通信系统国产化升级、OTN设备波道扩容等重大检修,以“聚沙成塔”的精神,不断提升通信传输设备的性能与安全性,为这座300公里外的站点注入新的生命力。
“20年,东明站的通信设备从爱立信、诺基亚、ECI迭代成了华为、中兴烽火,见证了中国通信行业的飞速发展。在这个过程中,一代信通人在东明站挥洒着自己的青春。我们要传承他们身上甘于奉献,艰苦奋斗的精神,扎根一线,坚决扛起奋进新征程、建功新时代的历史重任。”青年员工祝啟瑞由感而发。
聚焦主业提升通信业务自主实施能力
“通信电源是电力通信系统的动力源泉,系统结构复杂,施工危险性高,青年员工缺乏生产一线经验,必须现场看、现场学、现场悟,在干中学,在学中干。”经验丰富的专业工程师王明辉全程负责本次东明站现场的监督保障,确保电源改造工作顺利实施。
此次东明站电源改造过程中,通信技术专责刘文建全面管控方案编审、物资调配、施工组织、技术把控等各环节。“电源的改造是一项严谨细致的工程,关系到东明站内国网、华东等一、二级通信设备及业务安全,必须严格按照通信检修流程组织做好现场勘查、撰写三措一案,明确作业标准。”
“剥开绝缘胶带接电前必须用万用表再次确认电缆电压、极性。”青年员工吴硕是东明站现场的工作负责人,他向现场的其他青年员工复述现场作业风险点,明确风险作业注意事项实施及相关管控措施。
电源改造是信通公司全年重点工作之一,信通公司将通信电源改造作为核心业务回归、加强全业务核心班组建设的实战课堂,通过从课堂到现场工作的无缝对接、“传帮带”等手段,以干代练,为青年员工补齐技能短板。2022年以来,信通公司组织青年员工深入参与三堡、任庄、姚湖、岱山等500千伏站点的通信电源改造工程,以改造过程涉及的新电源调测、蓄电池组割接、配电屏割接等多项核心自主实施业务为抓手,帮助青年员工实现从“审方案”到“写方案”、从“看着干”到“我来干”两个转变,让青年员工成为专业工作中独当一面的行家里手。
跨省协同开展重要光缆第二路由踏勘
“500千伏东明开关站至220千伏东明县变电站ADSS光缆,架设在110千伏明蝶线1号、35千伏明三线1号、110千伏明井线1-18号共20基杆塔上,长度3.47千米。”6月15日,青年员工郭志浩和菏泽供电公司同事一起,记录光缆现场的勘查情况。据悉,该段光缆上同时承载着国网OTN系统500千伏郓城站至东明开关站、国网京沪烽火SDH系统500千伏泰山站至东明开关站主备光路。
“为提高承载一级网业务安全稳定性,实现国网重要业务主备光路承载在不同的2根光缆上,需建设500千伏东明开关站至220千伏东明县变电站第二路由。”信通公司光缆专业工程师陈尊平向青年员工现场讲解了东明站光缆的路由情况,解释光缆勘查的来龙去脉。
菏泽公司、徐州公司通信专业首次开展合作,共同完成对500千伏东明开关站内及周边光缆线路实地勘察。青年员工将继续参与后续改造方案编写,形成光缆第二路由建设方案,报送上级公司评审后组织实施,确保国网一级干线光路安全可靠。“接的了、传的快、用的稳”是徐州信通服务企业数字化转型的中心任务,在这个过程中,青年员工不断磨练自身技能,树立“靠前服务”意识。
下一阶段,信通公司将持续有力推进青年员工全面参与核心业务自主实施工作,提升青年素养,打造业务技能强、管理水平高的核心班组,全力以赴支撑公司高质量发展。