泰州供电公司：服务+培训的内外兼修之旅
为深化落实公司“两融”工作部署，进一步推进党建工作与部门重点工作深度融合，增进部门间交流学习，电力调度控制中心党支部、变电运维室党支部“走出去”，联合兴化公司党委，于6月10日开展了结对创先项目第二期活动。
此次活动形式上进一步创新✦
将精益服务与员工培训深度结合。10日上午，电力调度控制中心党支部、变电运维室党支部、兴化公司党委组成的“党员服务队”前往协鑫昌荣风电厂进行参观和交流。
一方面，大部队身临其境参观风电场主控室、升压站、风力发电机等设备，结合电厂人员生动细致的讲解，增强了对风力发电的了解，丰富了对新能源发电的认识，进而深加了对“双碳”目标的理解；
另一方面，调控中心志愿者就“电厂管理”、“持证上岗培训”、“省、地调业务流程”对电厂人员进行了指导和交流，使电厂人员有所思、有所得，体现了结队党员“红色引领 精于服务”的“红领精”精神。
泰州地调朱成：
根据我在省调调度运行处借用锻炼的经验，省调对风电厂检修申请单开竣工流程、集电线路停送电申请规范、并网线路的管理要求都相当苛刻，要避免在这些基础问题上出差错，影响工作绩效。
昌荣风电尤晓军：
本次活动收获很大，感谢泰州地调领导传授“电厂管理”、“持证上岗培训”经验，指导“省、地调业务流程”，让我们懂流程、懂汇报，尤其是省调相关业务的详细讲解。
同日下午
电力调度控制中心党支部、变电运维室党支部依托兴化公司党委组织的“兴苗研习社”论坛活动，展开了新型电力系统建设的畅想和创新技术交流讨论。就小电流接地系统、新型调度技术支持系统建设、配电网智慧调控技术应用、变电站“一键顺控”建设、高清视频与机器人联合巡检系统等主题进行交流，还拓宽思路，进行“技能淘宝”的上线发布。旨在促进青年员工“专业技能”、“通用技能”双提升。
最后电力调度控制中心党支部、变电运维室党支部、兴化公司党委相关负责人对本次活动进行总结提炼，对后续活动开展丰富畅想，对青年员工提出了殷切期望。