4月28日，国网镇江供电公司召开“永远跟党走 奋进新征程”五四表彰会。“时代向前，青年向上，我们要学会在一点一滴的工作中总结思考，积蓄力量，绽放自己的青春光彩。”刚刚入选江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象的该公司青年员工王满商谈及自己的体会。

今年，镇江供电公司通过开展大学习、大讨论、大实践，引导青年员工在学习中传承宝贵精神、锻造优秀品格；在研讨中找准差距不足，端正价值取向；在实践中扛起发展重任，成就青春华章。

实景团课 寻访精神地标‍

“我从五峰山长江大跨越的建设历程中，感受到了前辈们自力更生、艰苦创业的精神，这激励着我们团员青年担负时代使命，投身‘四新两高’新型电力系统建设。”2月14日，镇江供电公司变电运维室青年员工朱卓然参加“聚焦五峰山大跨越 不忘电力责任担当”实景团课后表示。

镇江供电公司以“三史”——激活“尘封的历史”、用好“活着的历史”、挖掘“刚发生的历史”为导向，绘制了包含重大工程现场、创新创效阵地、地方红色教育基地等在内的“实景团课图谱”，组织16个基层团组织近百名青年走进五峰山长江大跨越、句容茅山新四军纪念馆、丹阳方美芳工作室、扬中新型电力系统展示大厅等地，传承红色基因，学习劳模精神。

五峰山大跨越是国内首批建设的220千伏跨江输电工程，在现场，团员青年除了回顾大跨越建设历史，还了解了5G共享基站、跨江直流输电等前沿技术。在丹阳市供电公司方美芳工作室，团员青年参观了方美芳扎根一线30余年的创新成果，聆听方美芳了“新春第一课”讲座并与她谈心交流……

“在活动中，除了现场宣讲，还辅以互动体验、座谈交流、分组讨论、云打卡等创新形式，通过先进典型的工作场所、老物件等载体，讲好红色故事、发展故事、先进故事，让团员青年在‘沉浸式’学习中振奋干事创业的精气神。”镇江供电公司团委书记徐群说。

全员讨论 凝聚奋斗共识

“不论是60多年坚守一线、从小立志让农民脱贫致富的农机专家赵亚夫，还是从一个初中文化的小姑娘练就成为电缆专家的方美芳，他们都是一群有着坚定信仰的人，他们始终坚持从本职工作出发，在平凡的一线岗位千锤百炼，创造出如今的辉煌业绩。”3月20日，听完镇江供电公司党委书记施天明线上讲授的《秉承“小而精致 小有作为”精神内核 在推动公司高质量的发展新征程中绽放青春韶华》主题团课后，该公司电力调控中心青年员工蒋煜在笔记本上写下感悟。

早在2月8日，镇江供电公司就以发放问卷、面对面沟通等形式，面向全体青年员工问需调研，从源头理顺“青年需要什么”“团委提供什么”等问题，帮助青年找准差距、明确方向，为开展青年员工需求供给侧改革工作提供精准支撑。

为调动更多青年参与学习的积极性，该公司以一市三县25个团支部为单位，通过团组织生活会形式，围绕“同前辈相比，我们身上多了什么”“同前辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”3个问题开展了近30场讨论，进一步明确了新时期青年的使命责任。

目前，镇江供电公司已形成41篇优秀讨论感悟、26条问题清单、80份调研问卷，对其中反映出的青年员工政治本色、价值认同、责任担当等方面问题全面剖析，靶向发力。

志愿服务 锤炼担当品格

实践是对学习成果最好的检验。面对疫情反复，镇江供电公司青年员工迎难而上。

3月15日，句容市供电公司响应句容市号召，紧急组建一支由10名青年员工组成的志愿者团队，奔赴疫情最严重区域——宝华镇。26岁的张景楠就是其中一员，她被分配到重点封控区——京东紫晶小区。该小区需要对967名居民逐一上门进行核酸检测采样，张景楠协助做好信息录入工作。“请提供您的身份证，谢谢配合！”同样的话语，张景楠在当晚重复了300多次，直至次日凌晨5时采样完毕。

在同样遭受疫情侵袭的扬中，扬中市供电公司青年员工日夜坚守。扬中三新供电服务有限公司的张攀攀2018年入职，疫情发生后，他主动申请成为志愿者。“之前我是武警，在相关工作方面有经验，作为一名党员，也理应冲在第一线。”张攀攀说。他每天清晨5点40分就跟随医生进入污染区，每次持续约3小时，每天3次。由于穿脱防护服不便，常常半天不喝水。

在这个没有硝烟的战场上，广大青年员工通过“铁脚板”协助疫情防控工作，人均单次连续工作超过10小时。“青年志愿者将志愿活动当作精神素养提升的实战场，以实际行动在新时代新征程上亮出青春旗帜。”施天明说。

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