“在雨花台留下姓名的烈士就有1519名。他们展现了共产党人的崇高理想信念、高尚道德情操、为民牺牲的大无畏精神。”4月29日，国网江苏物资公司举办“心中有信仰 脚下有力量”青年精神素养提升工作座谈会，该公司总经理、党委副书记张军讲授《追寻雨花英烈初心之光 争做复兴时代觉醒青年》主题团课，与青年员工面对面交流。

今年，物资公司全面推进青年精神素养提升工作，引导青年员工切实增强志气、骨气和底气，投身一线练就过硬本领，强化责任担当。4月底，该公司团支部首次获江苏省“五四红旗团支部”称号。

锚定航向，积蓄力量。物资公司坚持党建带团建，将青年素养提升工作纳入各党支部年度重点工作，切实发挥党组织引领作用。3月17日至18日，该公司以部门为单位，各党支部书记全程参与，集中组织开展了10场“青年大讨论”活动，覆盖35周岁及以下全体青年员工。

大讨论中，42名青年员工围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”3个问题畅谈己见。“与先辈相比，我们这一代生活条件更好，也更容易懈怠。应当常怀忧患意识，以此约束自己，时刻牢记担当。”新入职青年员工倪颖分享感悟。通过对标找差，该公司从理想信念、精神品质、岗位实践等6个方面共查摆出27项问题，为青年员工量身定制了改进提升计划。

大讨论中还引入了沉浸式情境。“百年前，陈独秀先生等‘觉醒一代’点燃了‘五四’，如今的我们应该怎样成为当代‘新青年’？”4月14日，物资公司组织开展“思想觉醒”沙龙活动，青年员工共同观看《振聋发聩的演讲》短视频后展开思维碰撞。

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为引导青年到一线求真学问、练真本领，物资公司将“全国工人先锋号”国网江苏电力供应商服务大厅、汤笑劳模创新工作室打造成为青年实践基地，在服务项目单位、供应商、评标专家最前沿设立团青责任区1个、团青示范岗5个，激励青年员工立足岗位建功立业。

在疫情防控、社会服务等急难险重任务中，物资公司青年员工主动担当作为。从3月18日起，该公司已选派3批青年志愿者支援核酸检测采样工作，累计服务5000余人次。