2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年。近日，靖江公司“金香橼”青年突击队荣获“泰州青年五四奖章集体”提名奖，兴化公司“兴苗”青年攻关队荣获“兴化青年五四奖章集体”。​

01 靖江公司“金香橼”青年突击队​

靖江公司“金香橼”青年突击队忠诚担当，积极做好属地支撑，全力保障500千伏凤城-梅里过江通道顺利开工建设，促进地区间电力互济、能源共享。落实电网保障责任，高效应对风雹、台风等极端天气，确保电网安全稳定运行。主动作为，依托“互联网+”打造“数字办电”新模式，让办电简单便捷高效。第一时间及时处置各类用电故障报修，让客户用上满意电、省心电。勤于学习，合作研发新设备，帮助企业节能减排，助力“双碳”目标实现。深入挖掘电力数据潜在价值，为政府人口普查、企业复工复产等提供科学参考。乐于奉献，十年如一日关心关爱抗美援朝老战士、孤寡老人和儿童，及时帮助解决切身需求。在文明城市创建和疫情防控等重点工作中冲锋在前，为美丽城市贡献青春力量。​

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02 兴化公司“兴苗”青年攻关队​

​兴化公司“兴苗”青年攻关队聚焦教育引导、思维塑造、资源赋能、价值激发，充分发挥青年优势，组建非结构化团队，成立“兴苗”理事会，引导广大青年员工发挥聪明才智，锤炼意志品质，提升综合能力。每周四开展“兴苗”沙龙，聚焦8小时之外，运用“训战+通识教育”模式，弥补青年员工在本职岗位实践机会少、实战范围窄的缺陷。模拟场景化实战，引导青年员工在提升技能的同时积累实践经验。积极鼓励青年员工利用学术基础发挥创造力，通过给机会、做项目、压担子，当好安全“把关人”、生产“急先锋”、创效“排头兵”，围绕公司重点工作，开展项目化承办，鼓励青年为公司赋能、展现自身价值。兴化公司“兴苗”青年攻关队坚持以青年为本，从青年员工的迫切需求和公司的发展战略两方面入手，精准施策、多措并举，更好地关心青年成长，支持青年发展，给予青年机会，发挥青年作用。