今年以来，国网丹阳市供电公司始终坚持廉政文化建设的源头防腐作用，通过“三廉”为载体，推进党风廉政建设再上新台阶，为公司发展提供风清气正的良好环境。

一是教育倡廉，构建思想道德防线。通过开展廉政党课专项学习、观看反腐纪录片、签订廉洁承诺等活动，引导从业人员坦荡做人，干净做事。从典型案件及各类专项巡查问题中自查分析、汲取教训、总结经验。通过领导上党课、组织观看警示教育片等形式，进一步深化反腐倡廉教育，筑牢系统党员干部拒腐防变的思想道德底线。大多数违规违纪行为的发生是因为思想意识方面出了问题，该公司纪委通过多种方式将“廉文化”润物无声的渗透到职工“最后一公里”。

二是明责警廉，构建制度规范红线。落实岗位风险防控责任，对关键岗位人员做好教育引导，加强其业务管理，定期对工作进行监督检查。紧盯“关键少数”和“低职实权”人员，组织重点领域管理人员认领廉政风险，制定防控措施，内部做到风险自查、措施自定、权力自控。深挖关键领域存在的潜在风险点，严格落实业务督查工作。增强关键岗位人员配置，对位处工程、物资等关键岗位且涉及廉政风险点较高的人员，进行按期轮岗。

三是监督守廉，构建纪律惩戒底线。坚持惩处和预防"两兼顾，两保障"，以"惩"的手段达到"治"的效果。充分调动纪检、人资、财务和专业部门多方联动协同，开展“啄木鸟”专项监督行动，系统排查营销、农电、物资领域等方面是否存在“靠电吃电”、损公肥私等小微腐败问题。紧盯重要节假日，通过在节假日前夕发放廉洁短信，提醒干部职工严格落实中央八项规定精神，节假日前后不定时对公司公车使用管理、安全生产、值班期间人员到岗到位等情况进行检查，严明员工纪律高压线，教育和引导干部职工清醒认识和时刻牢记纪律“红线”，确保公司不发生违反八项规定精神问题。

下一步，国网丹阳市供电公司将持续开展廉政文化建设活动，强化宣传引导，让全体员工知红线、守底线、不碰高压线，营造风清气正的良好政治生态，推动公司经营管理水平再上新台阶。