4月26日，国网淮安供电公司青年员工姜风雷来到淮安大学城献血屋，参与无偿献血活动。4月中旬，当地中心血库库存告急，该公司青年员工主动响应，纷纷加入献血行列。

在淮安供电公司，这样的奉献担当已成为自觉行动。今年，该公司团委扎实开展中央企业青年精神素养提升试点工作，从“党的事业和企业发展后继有人”的高度出发，制定兼具时代特征、地方特色和行业特点的行动方案，引导广大青年传承奋斗精神、扎根基层一线，争做助力发展的生力军和突击队。 

重温初心 传承先辈精神

“淮安供电的青年一代，要传承弘扬周恩来总理的崇高品质，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想！”3月28日，淮安供电公司团委邀请该公司党委书记录制主题团课，激励该公司广大青年学习伟人精神、坚定自身信念。

今年以来，淮安供电公司团委坚持党建带团建，各级团组织积极开展近20次红色实景团课，让该公司青年设身处地感受“同先辈相比，我们身上多了什么？”“同先辈相比，我们身上少了什么？”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么？”这三个问题。

2022年1月起，该公司团委先后与电力行业内4家企业团委开展结对共建活动，组织团青骨干互访文化展厅和生产一线等，就电力企业团青工作特点及攻坚方向进行交流讨论。除了与外部单位联学共建，该公司团委还组织内部各团组织开展实景交流和“传承精神 提升素养”云交流联建活动，引导青年扎根一线，形成互相借鉴、互相比学赶超良好氛围。

2月24日，淮安供电公司“初心足迹”系列实景团课在周恩来纪念馆举办。该公司挖掘本土红色资源并搜集淮安电力发展史，编制“初心足迹”实景团课图谱手册，组织青年员工按图索“记”，前往周恩来纪念馆、黄花塘新四军军部纪念馆、地方发电企业等地学习，期间由优秀青年代表作为讲解员，引导青年在沉浸式的实景团课中重温红色初心，传承先辈精神。

对标找差 扛起使命担当

2月底，淮安供电公司团委组织各团组织以组织生活会、沉浸式体验、青老对话等形式开展三个问题“大讨论”，帮助青年员工形成问题清单，找准差距、明确方向。

3月4日，结合省公司“云走电力路”活动，该公司团委组织团员青年实访知识点，到江苏省第一座特高压站——盱眙站和江苏省最后一个通电的行政村——季安村实地参观学习。结合团课内容与实景感受，团员青年进行省思交流，同先辈对标检视，深入剖析，反思不足。

 “青年人要持续自我革新、践行责任担当，一方面要沉心静气、深入一线、掌握技术核心业务，另一方面要提升全局意识、提高思想站位，直面企业发展转型难题。”在三个问题“大讨论”中，淮安市十佳青年岗位能手李萍结合自身工作经历感慨道。

淮安暴发疫情以来，淮安供电公司团委第一时间响应号召，按照坚守本职、服务地方两大主线组织青年参加抗疫战斗。

截至4月22日，该公司青年突击队成员开展“抗疫在行动，幸福来敲门”行动，168名青年志愿者为24个核酸检测点提供援助，协助政府上门排查2200余户信息，宣贯地方最新防疫政策。同时，该公司组织青年开展防疫医院、定点隔离点安全用电专项检查行动，覆盖全市11所主要医院和48个定点隔离酒店，累计投入检查人员83人次。

4月起，为深入落实“我为群众办实事”，该公司青年对全市党政机关、交通枢纽、重要客户、防疫医院等95户用户进行现场检查，推动解决3所高考考点双电源改造工作，有效保障企事业单位生产用电。

岗位建功 锤炼实践能力

“要树立终身学习习惯，不断拓宽学习的宽度和深度，同时将学习能力转化为实践能力，在各项核心工作中，主动作为、认真思考、大力实践，力争在专业上、领域内脱颖而出。”4月14日，该公司党委书记与青年面对面交谈，勉励青年员工将大学习、大实践成效转化为岗位建功驱动力。

3月5日，全国第59个“学雷锋纪念日”，该公司团委联合国网江苏超高压公司淮安分部开展“青春光明 振兴有我”志愿服务云接力活动，组织广大青年积极投身乡村振兴、节能低碳、生态文明、爱心帮扶等志愿服务。

青年志愿者携手“中国好人”梁玉芹走进淮阴区韩桥镇沙河小学，将“双碳”、“节能用电”等理论融入电力微讲堂，并为十余名成绩优异的贫困学生实现“海棠心愿”。他们还深入雨山村茶苗种植基地，帮助茶农种植茶苗，为茶场检修配电户外箱设备，消除安全隐患，保障可靠供电。

今年以来，淮安供电公司团委还着力将青年精神素养提升与实践能力增强相结合，开展青年柔性团队建功行动。春节期间，该公司“三心”青年突击队走进火炬生产企业开展电力保障特巡，为企业生产交付冬残奥会、礼品版火炬保驾护航。“洪电铁牛”青年学习社社员组成青年突击队，参与春节保电、设备特巡工作，走进当地乡镇小学开展“暖冬行动”。