【青春·薪火】管培中心:不拘一格锻英才
“如何既保持千年古城的原有风貌,又消灭杂乱无章的电线蜘蛛网,让居民享受美好生活?”4月14日,国网江苏管培中心上线新一期“青春·洗礼——百场青马示范课堂”视频。课堂设在苏州古城架空线入地工程现场,由来自苏州供电公司的青年讲师周佳威面向镜头开讲。
“青春·洗礼——百场青马示范讲堂”,是管培中心青年精神素养提升工程的重点活动之一。该活动广泛邀请领导干部、专家学者、先进典型、一线员工等,用青年人易于接受、喜闻乐见的“青言青语”,通过线下授课、实景连线、网上点播等方式,为青年员工充电赋能、补足精神之钙。
搭建“赛马”平台也是管培中心激励青年奋进的有力之举。2月17日,该中心举办首期青年员工“求是论坛”。“这个论坛的特点是不拘一格,我们定期设置智慧校园建设、新媒体创意、线上培训品质提升、苏电党史馆建设、青创赛、科技奖等不同主题,以柔性团队建设、无领导小组讨论等多种方式,加强中心青年员工之间的沟通交流,在讨论中碰撞思维、开阔视野。”管培中心党委书记侯俊说。
为更清晰描绘青年成长路径,该中心构建量化评价体系,从业绩、能力、素质3个维度制定22项积分指标,综合评估和呈现青年员工职业发展现状,指导他们在更多领域挖掘潜力空间。今年,中心党政主要负责人亲笔为24名青年员工书写“年度寄语”,细数过去一年成绩,勉励他们接续奋斗。
学习培养的成效,要用实践来检验。“我们希望通过青年精神素养提升工程,引导青年在基层历练和大战大考中,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”管培中心主任张义奇说。
面对无锡突发的疫情,3月31日凌晨1点,管培中心迅速集结5位青年志愿者,奔赴无锡市滨湖区住友苑、红山半岛、奥林花园3个社区,协助开展全员核酸检测采样工作。他们连续工作长达10小时以上,累计服务3500余人次,用行动履践了青春担当。