4月11日，响应国网江苏电力团委倡议，省送变电公司团委委员金婕等11名青年员工来到南京市红十字血液中心，为一名急需用血的12岁儿童捐献了3100毫升AB型血。

在推进青年精神素养提升工作中，省送变电公司结合“特别负责任，特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”的“电网铁军”文化，引导青年员工坚定理想信念，传承先辈精神，接续艰苦奋斗，坚决扛起社会担当和时代使命。

“困难面前有我们，我们面前没困难。”3月下旬，省送变电公司党委书记孙雷给团员青年上了一堂《传承电网铁军精神，争做担当有为青年》主题团课。党委书记讲团课，是该公司创新学习载体的做法之一。

通过将个人自学与组织化学习相结合、将主题团日活动与日常教育培训相结合，省送变电公司9个团支部及227名35岁以下青年员工投入学习热潮：观看专题片《路与百年》《传承的力量》，体悟企业改革发展的艰辛历程；倾听全国五一劳动奖章获得者邓福亮、江苏省劳模马泉等先进典型成长经历，感悟电网建设者的初心使命……

在学习中思考，在思考中提升。“与先辈相比，我们身上多了更先进的技术配备、管理理念，但少了他们身上攻坚克难、勤俭节约、艰苦奋斗的精神。”3月2日，在500千伏凤城—梅里长江大跨越施工现场，马昊等7名团员青年围绕“青春三问”展开大讨论。近期，省送变电公司组织了9期这样的大讨论，鼓励青年员工在思维火花碰撞中找差补短、对标先进。

实践是检验青年的“试金石”。今年以来，在白鹤滩—江苏±800千伏特高压输电直流工程、虞城换流站等重大工程现场，省送变电公司成立了8支青年突击队，引导青年主动参与创建世界一流工程、保障社会电力供应等工作，在急难险重任务中建功立业、绽放青春光彩。

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