2月16日，国网南通供电公司纪委工作人员来到城区供电服务中心营业厅进行“四不两直”作风检查，与前来咨询办理增容的客户“闲聊”，在得到客户满意评价的反馈后，他们随即亮明身份，对该营业厅的疫情防控、办电效率、客户接待等情况进行检查，确保营业厅优质服务规范开展。

今年年初，该公司纪委坚持把作风建设作为深化全面从严治党的基础性工作，根据市委市政府作风建设提升年活动要求，细化制定了《关于开展公司“作风建设提升年”活动的实施方案》，聚焦“十聚焦十查摆十提升”行动，通过多种举措，积极解决突出问题，做好简政放权的“减法”、加强监管的“加法”和优质服务的“乘法”，不断提升服务基层和群众的能力。
针对“酒驾醉驾”“黄赌毒”以及工作作风等问题，国网南通供电公司纪委在市郊5个供电所开展“通电•纪法小课堂”活动，公司纪委委员全体下沉，参与督导，以身边真实案例为切口，通过“学法规、讲案例、算清账、谈感悟”等4个环节，让218名员工的心灵受到触动。

家属助廉是该公司强化重要岗位人员底线意识、法纪思维的重要抓手。春节前，该公司邀请80多名各级管理人员家属，组织7场家属助廉座谈会。通过观看该公司纪委专门制作的廉洁警示教育片《他 她》、宣读《致干部员工家属的廉洁倡议书》、家属代表交流发言、赠送廉洁家属以及参观张謇家风家教馆等举措，让家属守好家庭的“廉洁关”。

为提升作风建设水平，国网南通供电公司全体领导班子成员在春节前赴基层各个联系点开展节前全体基层领导人员党风廉政约谈。值得一提的是，约谈前，该公司纪检精心谋划，实行“五个一”约谈前置工作机制：即一份约谈计划、一份约谈提纲、一份问题清单、一份约谈通知书和一份约谈记录范本，让约谈双方知晓约谈的原因和目的，力求把实际问题谈深谈透，并做好约谈要求落实及相关材料收集等工作，不断规范约谈的内容和程序，提高约谈的针对性和实效性。

此外，该公司还紧盯元旦、春节关键时间节点，抽调纪检战线和各专业骨干组成检查组，针对“两节”期间保供电、优质服务、防疫管控等方面，开展作风建设监督检查，共发现47个问题，编制发布情况通报，下发监督建议书12份，切实做到整改一个点，规范一个领域。（钱锋 吴庆华）