近日，在南通市崇川区虹桥路与段家坝路路口，在吊车轰鸣声中，最后一根35kV电杆稳稳落地，南通通明集团有限公司电力建设分公司（以下简称“通明集团电建分公司”）线路一班班长蔡骥终于松了一口气。虹桥路沿线12条10kV线路、2条35kV线路迁改，基本告一段落。

虹桥路提升改造工程是南通市2021年重点市政工程、民生工程。虹桥路西起长江路、东至工农路，道路等级为城市主干路，全长约4.2公里，项目总投资约3.5亿元。改造内容包括沿线交通优化、景观提升、管线入地等，通明集团电建分公司承担了其中的电力迁改部分。

项目实施过程中，通明集团电建分公司深入开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育，在“办实事、开新局”上做文章，把构建“亲”“清”新型商务合作关系作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容。通过以项目为载体，探索结对创先，与物资供应商、外协施工单位同学同创、互促互进、共防共治，安全、有序、保质、廉洁推动工程实施。

党建引领，奏响“亲”“清”共建“主旋律”。时间紧、任务重、要求高、难度大，通明集团电建分公司牵头组建“虹桥路电力迁改工程项目临时党支部”，让党组织延伸到现场，在一线筑牢战斗堡垒。临时党支部有机融合设计、施工、监理等33名党员，根据年龄层次和专业特点，编成“党员突击队”“青年突击队”和“志愿服务队”，为项目建设提供全方位。通明集团电建分公司充分发挥临时党支部组织力，细化“亲”“清”新型商务合作关系18条任务清单，利用每月最后一个周五召开“党员统一活动日”活动，策划实施“亮身份、作表率”主题实践活动，推动“党建+安全生产”在项目落地。通过党建引领，形成以临时党支部为指挥所、现场为阵地，汇聚出党员带头冲、干群齐跟上的最大合力。

亲而有度，规范“亲”“清”行为“主基调”。通明集团电建分公司深入开展廉洁风险排查，对分包招标、物资采购、合同履约、现场施工、竣工结算等各业务环节设立“正面清单20条”和“负面清单20条”，做到不触碰纪律红线和法律底线。同时，在与供应商往来中，提出“四个严禁”，严禁以包代管、严禁吃拿卡要、严禁措置乖方、严禁诉之不理，做到有交集但不能有交换、有交往但不能有交易。此外，通明集团电建分公司积极创新监督方式，丰富临时党支部廉政文化建设，推进“廉洁风险防控进项目”活动，开展“5·10”思廉日和“算好廉政账”廉政教育月集体廉政约谈，设计、制作、发放“廉情监督卡”，邀请5家外协单位党员加入廉政监督小组。通过自律建设和他律监督，进一步厘清了与供应商合作往来界限，在合作过程中既有沟通协作、又守住底线。

清而有为，抢占“亲”“清”成效“主阵地”。虹桥路位于主城区市中心，沿线商铺林立、学校众多、车流量大；电力通道又正处于人行道与非机动车道上，施工难度异常复杂。通明集团电建分公司实行“责任包干”和“挂图督战”，细化现场勘察，摸清每个标段堵点、难点。对照进度计划找实际偏差、对照偏差原因找改进措施，累计投入8家外协单位300人次，30天内形成4.5公里土建通道，为道路主体施工单位提供了必要条件。通明集团电建分公司发扬“特别能担责、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的老供电服务精神，强化现场勘察、深化施工准备、优化停电计划，20天完成27公里电缆敷设。11月23日，10kV灰堆坝线停电当天，不仅完成9个用户驳接，还完成次日4个用户接入和2条联络线路施工准备。利用施工空窗期，与外协单位、虹桥派出所开展“我为群众办实事”进社区走访慰问活动、为新冠肺炎疫情防控卡点捐赠防疫物资；此外，在停电施工期间为虹桥二中专线接入应急电源车，持续保障电力供应、保障学校正常教学和后勤工作。

通明集团电建分公司党总支书记潘青介绍道，通过构建“亲”“清”新型商务合作关系，有效提升了合规内控和自我管理能力，形成“企业风清气正遵规，员工干事干净守纪”的政治生态，建立起“亲而有度、清而有为”的新型业务合作关系，不断谱写透明、法治、公正、高效的商业生态，更加优质高效推进电力迁改实施，服务社会经济发展，践行“人民电业为人民”宗旨。（刘佳宏 马益锋）