创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中，将“坚持开拓创新”概括为党百年奋斗的十条历史经验之一。

回顾2021年取得的发展成就，正是源于公司上下齐心协力对开拓创新的不懈追求：在变革中敢闯“无人区”，在奋进中趟出成功路，从而培育出锡电发展的核心优势。

锚定“双碳”目标，下出先手棋

“碳达峰、碳中和”目标的提出，为我国经济社会发展提供了动力引擎，为能源电力工业提供了“弯道超车”、抢占世界制高点的重大战略机遇。电网连接能源生产和消费，在能源清洁低碳转型中发挥着引领作用。因此，在这一重大战略机遇期，谁先下出先手棋，谁就能掌握发展的主动权。

4月1日，公司发布“碳达峰、碳中和”实施方案，从推动源网协调发展、推动用能清洁替代、推动电网转型升级、推动全社会节能提效、提升能源优质服务5个方面提出19项措施，全力推动构建清洁低碳、安全高效的无锡能源体系。

以方案为纲领，公司全面展开对这一时代课题的探索实践，以期为长三角绿色低碳转型提供思路和方案，为生态文明建设和高质量可持续发展提供锡电样板。

11月19日，公司与锡山区人民政府、中国电力工程顾问集团有限公司签订战略合作协议，共同推动锡山区整区屋顶分布式光伏试点项目。该项目总投资约10亿元，将重点利用锡山区党政机关大楼、医院、学校、工商业厂房、民房等屋顶资源，全力实施光储示范项目。

公司将全面参与项目规划、选址，同步加快配网升级改造，对光伏并网台区力争实现智能融合终端100%覆盖，提升配网新能源接入承载能力。同时，通过分布式电源群调群控系统，实现分布式清洁能源可观、可测、可调、可控。预计到2023年底，锡山区将超额完成方案规划的108兆瓦光伏建设规模。

实现碳达峰、碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，需要全社会各行业共同努力。对有绿色转型发展需求的企业，公司主动提供碳交易专属服务，免费帮助企业制订碳配额管理、绿电交易、碳资产管理等方案。8月24日，公司新吴区供电营业厅面向企业客户开设碳服务窗口，成为国网系统内首个专门为企业提供碳交易专属服务的窗口。12月17日，公司促成铁姆肯（无锡）轴承有限公司和华润新能源（睢宁）电厂签订1700万千瓦时绿色电力交易电量，成为全省首个通过供电公司服务促成的绿电交易。

聚焦能源消费侧用能结构优化，公司全力推进工业、建筑、交通、农业农村、生活消费等领域的电能替代，促进终端能源消费电气化、清洁化。如今，在无锡282个内河企业级码头，柴油发电机带来的难闻气味和刺耳轰鸣已成为过去式。公司联合交通运输部门全面推动内河岸电建设，按照一个码头至少配置一个岸电的标准，率先构建内河岸电服务网络。此外，全电厨房、电窑炉、电烘干……越来越多的传统行业正通过电能替代实现绿色新发展。

优化营商环境，按下加速键

扎根锡城大地，优化电力营商环境是公司服务无锡高质量发展的关键抓手。在你追我赶的电力营商环境赛道上，惟有树立“要么第一，要么唯一”的昂扬斗志，才能从“绩优”走向“最优”。

今年4月1日，公司连续第三年蝉联无锡市“服务地方发展优秀单位”，也是全市唯一获此殊荣的国有企业。政电同心同行，奋笔书写着营商环境的“最优解”。

11月，公司与锡山区人民政府“电力直通车”联席工作领导小组办公室正式揭牌，开创了公司与地方政府之间更加紧密的政电共建共享新模式。以“电力直通，服务直达”为主旨，该模式通过领导直接挂帅增强工作合力、议题管理直面问题清单、搭建平台实现信息直享、协调机制保障直达闭环的“四直”体系，不断优化锡山区“获得电力”营商环境，共同构建低碳、优质的区域发展环境，为区域经济和社会发展提供坚强能源保障。

作为城市“电力引擎”，擦亮无锡“无难事、悉心办”的营商环境“金字招牌”，没有中途停靠的歇脚点，只有连续不断的新起点。开门接电、拎包用电、亮证办电……公司一项接一项的开拓创新举措，不断提升着“获得电力”服务水平，多维度优化着营商环境。

年初，公司在新安街道建成省内首个“开门接电”示范区，将电源点建到了企业门口。区内高压用户内部竣工后可直接从就近电源点接电，时间周期与配电网配套设施建设不再具有关联性，实现了“即插即用”的用能体验。

在此基础上，今年8月，公司再次推出“拎包用电”服务，可为客户提供租用受电设备、分期支付受电工程费用等，以降低客户前期办电成本，满足客户设备进场即开工的用电需求。“没跑一次腿、没操一点心，电就接好了，还节省了一大笔支出。”作为无锡地区首家享受“拎包用电”服务的企业，梅村经发工业园电气负责人钱可称赞道。

9月起，客户赴营业厅办电，已无需携带任何实体证件，只要登录无锡市政务民生服务统一平台“灵锡”APP，进行人脸验证后即可快速完成办电申请。公司联合市大数据局、不动产登记中心推出的“亮证办电”服务，实现了“实名”认证、“实人”核验、“实证”共享的新型办电模式，让电力用户少跑腿、好办事。

聚焦科技创新，打好主动仗

突破瓶颈、实现高质量发展，关键要靠科技的力量，根本出路在于创新。抓住了科技创新，就抓住了公司发展全局的“牛鼻子”。

加快新旧动能转换，必须充分发挥科技创新的强引擎作用。2021年，公司承担省公司及以上新建、续建科技项目24项，其中参与国网科技项目3项，牵头省公司科技项目21项，项目承担数量、验收和督导“优秀率”处于地市公司首位；完成专利申请76件，获得专利授权50件，科技创新取得丰硕成果。

在关键领域实现核心技术突破，必须集聚科技创新的“最强大脑”。公司充分依靠各科技创新团队，发挥团队带头人的创新引领作用，抽调精兵强将、聘请外部专家，组建项目成果申报团队。其中，《低时延高可靠有源配电网精准保护技术创新及应用》首创纵横向电气量集中决策保护方法，提出针对有源配电网灵活运行的高可靠自适应保护技术，解决了传统配电网继电保护技术不正确动作风险高、动作时延长、可靠性下降、精准度不足等问题，荣获国家电网公司科技进步一等奖。

筚路以启山林，必闻花果芳香。怀着对“争第一、创唯一”的执着追求，公司科技工作取得多项重要突破。今年2月，《10千伏—1000千伏电压等级带电作业关键技术及系列装备应用》摘得省政府科学技术三等奖，为公司取得了历史性突破；10月，国家标准《电能质量规划总则》正式颁布实施，成为公司历史上首个牵头完成的国家标准。

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抢占未来技术制高点，必须培育源源不断的创新“生力军”。年初，公司科联部、人资部、党建部等部门联合创建“电基石”青年创新团队。29名来自不同部门、不同岗位的优秀员工，通过科技项目研发、技术交流、定向培训、理论研讨等方式，陆续开展国际标准、科技项目专题培训等一系列活动，并率先试点“揭榜制”“举手制”项目研究，拓展了团队成员的创新视野，必将为公司创新发展持续注入鲜活动力。