4月22日，国网江苏电力召开2021年第二季度工作会议暨干部人才工作会议，深刻阐述了“碳达峰、碳中和”、新型电力系统、能源互联网企业三者之间的关系，进一步丰富了“一体两翼生态圈”战略布局的内涵外延，为国网江苏电力下一阶段工作指明了方向和路径。

开局就要奔跑，起步就是冲刺。国网江苏电力各单位迅速贯彻会议精神，把部署化为行动，在电网升级、碳市场探索、节能减排等方面持续发力，以顶格标准要求、满格精神状态，为公司发展添动力、创实绩。

在“双碳”目标下构建新型电力系统

“十四五”是碳达峰的关键期、窗口期，2021年是“十四五”发展开局之年。电网企业面临着从传统单一“供好电”向肩负起“供好电”“促转型”双重使命的转变。

国网江苏电力二季度工作会议暨干部人才工作会议明确提出，要以“碳达峰、碳中和”为目标引领，以新型电力系统为发展方向，以能源互联网企业建设为主要手段，全面深耕电市场，积极探索碳市场，统筹布局、优势互补，推动电市场与碳市场协同发展、相互赋能，带动能源生产、传输、存储、消费等全产业链协同发力，不断增强企业发展实力和能源转型推动力。

各单位主动转变角色、超前谋划，推动“碳达峰、碳中和”融入发展战略、纳入“十四五”规划、进入重点工作。

国网南京供电公司将围绕“双碳”目标、聚焦新型电力系统先行先试。在能源规划上，该公司推动“以电为核心的综合能源系统”纳入南京“十四五”规划纲要，以江北新区为先导，建设以电为中心、贯通各类绿色能源的智慧能源协调控制系统；在政策支持上，将加强新兴业务市场、终端能源市场等政策研究能力，力争在电价体系和配套市场机制方面形成具有前瞻性、突破性的政策建议。

国网苏州供电公司已促成“以智能电网为中枢，打造智慧高效的能源互联网”写入苏州“十四五”规划纲要。该公司还将建设中低压直流配用电系统，打造可再生能源便捷接入、全额消纳的示范样板；扩大大规模源网荷储友好互动系统规模，实现百万千瓦级的毫秒级负荷控制能力；建立总容量140万千瓦的需求响应资源池，进一步发挥需求响应在电网平衡、清洁能源消纳等方面的作用。

国网盐城供电公司着力在建设清洁能源高比例城市能源互联网上做示范，在构建以新能源为主体的新型电力系统上做示范，在推动“双碳”典范城市建设上做示范。该公司已推动政府将能源互联网建设工作纳入盐城“十四五”规划纲要，明确到2025年，基本建成具有高比例清洁能源消纳能力的城市能源互联网，清洁能源占比超44%，电能终端占比超40%。

国网淮安供电公司以试点村、试验县建设为依托，探索具有特色的服务“双碳”转型之路。淮安地区新能源发展蓬勃，新能源装机容量占比达44.4%，预计“十四五”期间仍有约300万千瓦风电和光伏接入。金湖地区作为江苏绿色能源消纳示范区之一，淮安公司将在此打造金湖新型电力系统试验县，并由点及面，带动盱眙绿山村零碳乡村、全国首个绿色低碳农场等一批示范项目落地。

随着“碳达峰、碳中和”目标加速推进，全国统一的碳市场建设即将启动。会议指出，电网企业是连接产业链、供应链上下游企业的枢纽，需要在能源低碳转型、碳市场健康发展方面主动思考、提前研判。

国网无锡供电公司从能源供给侧、消费侧两个方面深入研究，全力服务“双碳”目标。该公司将创新变电站规划建设和运行机制，试点建设110千伏高巷“零碳”变电站；推动“双碳”电力指数在新吴区试点落地，建成地区性“碳排放”监测体系；成立碳服务中心，拓展能效分析等新兴业务；实施以“碳达峰、碳中和”为主题的履责行动。

国网徐州供电公司致力打造“双碳”行动方案区域样板、引领新型电力系统构建区域样板、能源互联网企业建设区域样板。该公司将推动形成政府主导、电网引导、全社会参与的碳排放管理机制；建设“零建筑”试点周庙变电站；联合中国矿业大学打造“零碳校园”；投运新能源功率预测气象平台；大力拓展电冷热联供等能源高效利用新方式；加快综合能源站示范工程建设。

国网连云港供电公司推进“双碳”目标下的能源互联网企业转型发展路径研究。该公司将深化能源大数据应用，系统研究“碳追踪”“碳减排”“碳负排”等重点技术，助力政府“碳中和”的分析决策、目标制定和低碳化转型；实施岸电储能等技术攻关及工程示范，促进“新能源+储能”模式应用，保障新能源规模开发、经济消纳。

经研院将高起点丰富“双碳”内涵，高标准拓展“低碳”实践，高质效深化技术经济分析。该院将持续深化战略研究，编制营销专业“双碳”发展规划、数字化规划，研究“双碳”背景电价体系，发布“双碳”行动指南《白皮书》；开展能源互联网第一批示范项目调研评估，提炼机制理念、规范标准、投资模式等方面建设经验，优选成熟示范项目制定推广计划。

持续深化“一体两翼生态圈”战略布局

“双碳”目标确立和新型电力系统建设，赋予“一体两翼生态圈”战略布局新内涵、新变化，带来的不仅是电网功能形态的升级，更是企业主营业务、组织架构、运营机制、商业模式等全方位升级。

“一体”加快升级，“两翼”大有可为，“生态圈”更加开放。——更宏伟、更清晰的战略蓝图正在徐徐铺开。

国网镇江供电公司围绕“一体两翼”开疆拓土、持续发力。该公司将做好电网侧储能站集群的运行优化和配置调整，高质量建成扬中面向新型城镇的能源互联网示范工程；加快推动交通、农业农村等各领域电气化进程，实现“应替尽替”；积极拓展综合能源服务，在医院学校能效“领跑者”计划、智慧灯杆建设等方面加大创新突破力度。

国网扬州供电公司围绕“强一体、丰两翼、三支撑、四突破”，着力打造“两心两带”的“高、智、新”区域能源互联网。围绕终端消费电气化水平提升，该公司将在电能替代方面，持续扩大“全电厨房”示范效应；在综合能源服务方面，深化“能量空间”运营，推广个性化用能方案定制。以国网首个智慧能源双创科技园落户扬州为契机，该公司还将持续加大重点领域、关键技术攻关力度。

国网泰州供电公司围绕客户多元化能效需求，提供线上、线下“供电＋能效”服务，构建以高效为引领的能源运营服务体系，推动形成开放市场和共享生态。该公司将搭建以电为核心的泰州城市能源优化配置平台，构建数字化能效服务网格；形成新兴产业与集体企业协同发展“内生态圈”，积极拓展分布式光伏清洁能源市场；重点围绕全电港口、公共机构能源托管等领域，打造高效用能示范项目。

国网宿迁供电公司发力打造能效“居间”服务平台，加快构建地区用户侧碳经济、碳市场“生态圈”。该公司将聚焦宿迁重点产业和20条重点产业链，开展区域性、行业性用能分析，推动政府出台“规划、补贴、价格”三位一体的支持性政策。依托江苏能源云网平台，该公司将打造“供电+能效”服务专区，吸引客户、服务商广泛参与，构建资源共享、需求互动的多赢格局。

碳经济、碳市场为公司开辟了更广阔的业务空间。会议要求各单位聚焦新能源并网、储能发展、节能减排、能效提升等领域，统筹开展技术攻关，打造系列化、系统化、品牌化碳产品。

电科院牢固树立“能源转型、绿色发展”理念，切实发挥能源技术智库、科技创新顶梁柱作用，统筹技术创新和示范应用。该公司将强化“双碳”目标下新型电力系统研究，突破能源供应清洁、配置智能、利用高效技术，加快攻克并推广储能安全技术，形成“双碳”系列研究成果和可复制推广产品。

方天公司力求发挥好先行优势，做精减碳服务，打造减碳智库。该公司将推动火电企业碳排放监测联网，建立全省范围内的碳排放监测平台，支撑政府部门决策；开展发电机组全负荷低碳运行在线优化、可调负荷空间拓展等研究，以高能耗行业为突破口，深化用户侧减碳改造服务；加快构建对接“双碳”发展需求的通用服务产品体系，提升低碳电网智能产品的复制推广、迭代升级能力。

营销服务中心主动探索碳市场，开拓“碳计量”业务。该中心将推出全省重点用能单位“碳排放”数据产品；开展实地能效测试业务，为企业提供能效分析账单；加强省级能耗监测平台、能源云网融合，建立用能用户画像；探索市场化运作模式，打通业务承接、资金流转和成果转化通道，常态化开展碳计量、能源审计等第三方服务。

全员聚力主动作为，全链贯通协同发力

战略已经明晰，关键在于落实。公司在“双碳”方面积极探索，在推动实现“五化”上制定19项措施，形成了全员聚力、主动作为的局面。应对“双碳”目标带来的新变化，公司各单位聚焦贯通“碳排放-能源-电力”管理链条，推动电源侧、电网侧、用户侧协同发力。

国网南通供电公司将从电源侧、电网侧、用户侧，切实推动能源低碳转型、碳市场健康发展。在电源侧，确保12个已核准海上风电项目今年全部并网，开展能源结构配比研究；在电网侧，提升新能源接纳输送能力，加快推进通海500千伏输变电工程建设，规划新增500千伏直流过江通道；在用户侧，建设海安上湖新城等园区能源站示范工程，以示范引领带动规模化推广。

国网常州供电公司高质量谋划常州绿色能源高品质的城市能源互联网建设，在电源侧、电网侧、用户侧协同发力。该公司将做好2021年常州地区单元制规划滚动编制，分解落实电网建设33项重点工作；协助市工信局筹备2021年“工博会”；发布高铁新城能源互联网专项规划；推进城市级智慧能源管控平台建设。

工程咨询公司将协同各方力量，推进白鹤滩-江苏特高压直流工程，加快海上风电送出等新能源项目建设，积极参与储能站建设。围绕电力系统“三高”“三新”“双峰”新特征、数字基建等方向，该公司制定“重大攻关计划”，将深化三维设计、激光点云、北斗定位等新技术的研究应用，探索更加具体的电网建设数字化落地路径。

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干部人才承载着企业发展的未来。会议提出，要以“新格局、新担当、新气象”为目标，以“三提升、三强化、三打造”为路径，建设一支高素质专业化的干部人才队伍，为公司服务“碳达峰、碳中和”提供坚强组织保障。

管培中心将充分发挥干部培训阵地的引领作用，把党的政治建设、政治教育作为重要任务，打造“先锋课堂”“思辨课堂”“案例课堂”“情境课堂”等在内的“十大课堂”。技培中心将充分发挥技能人才培养主阵地作用，围绕“碳达峰、碳中和”、新能源等主题，全面拓展培训课程的深度与广度，加快构建微网实训平台。电力信息公司将在重大项目实践中，锤炼干部能力，通过跟岗实践、跨单位柔性团队等方式，培育复合型人才队伍。

越是艰险越向前。针对安全基础仍不牢固、经营压力仍然较大等一系列风险挑战，会议要求各单位高度重视、认真研究，采取有力措施破题解难。

检修公司聚焦春检现场隐患风险，强化关键业务环节、风险控制、关键工艺等全过程管控，保持现场反违章高压态势，提升履责意识和履责能力。省送变电公司将聚焦安全管理薄弱环节，深入开展“五查五严”风险隐患排查，夯实作业现场安全基础，消除各类缺陷隐患。物资公司将进一步提升经营管理质效，打造网上与实体大厅无缝对接的综合服务平台，深化采购智能自动量化评审应用，提升评标基地智能化、人性化服务水平。苏星公司将加快产业转型发展，深化智慧中台建设和运用，打破信息壁垒，挖掘大数据价值，为精益化管理提供技术支撑。

站在“十四五”发展的新起点，国网江苏电力各单位将以战略为引领，上下一心，奋发蹈厉，在具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设中当表率做示范，以优异成绩迎接建党100周年。